- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 関西の総合デベロッパーに興味を持っていたということもあるが、関西一大きな建物であるあべのハルカスの開発を手がけたというのともあり、大規模な企画開発をしていくことが可能であると感じたため、興味を持った。続きを読む(全100文字)
【20卒】静岡鉄道の冬インターン体験記(理系/総合職)No.7145(関東学院大学/男性)(2019/9/25公開)
静岡鉄道株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 静岡鉄道のレポート
公開日:2019年9月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
地元である静岡で、今年100周年を迎える鉄道会社として根強く、私の就活の軸としていた「地元、静岡への地域貢献」を最もしているイメージが強かったこともあり、ぜひインターンに参加して、具体的にどのような会社でどのような仕事をしているのかを知りたく、参加をした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンの選考として、なぜ静岡鉄道のインターンに参加したいのか、という項目が提出書類の中にあったため、ホームページやどのような事業があるのかなどを自分なりに調べた。また、企業理念に関しても、きちんと頭に入れ、意欲の高さをインターンの時点でアピールできるようにした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 全体的には、全国の大学の学生が多いなという印象。だが、ほとんどが静岡出身の学生であった。また、静岡大学や静岡県立大学の学生も多いという印象であった。
- 参加学生の特徴
- 鉄道会社を志望している学生が多かった。文理の比率としては、ほとんどが文系であった。また、初めてのインターンであるという学生も多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
静岡鉄道の総合職として必要な力とは何か
1日目にやったこと
学生で5人ごと程度の班に分けられ、自己紹介。その班でのグループディスカッションを本番と同様の形式で行い。社員の方への質問会や先輩社員座談会、アンケート記入など行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループディスカッションでは、進め方などのフィードバックをしていただいた。まずお題に対してのイメージなどをメンバーで同じ方向を向かせること、そして1番大事なのは、「論理的に」意見を出すこと、論理的な意見は人を説得させることができるということ。これが最も印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最も苦労したのは、本番形式のグループディスカッションです。私自身、このグループディスカッションが初めてであったこと、また班のメンバーも全員、グループディスカッションは初めてで、簡単なやり方程度しか知らなかったこともあり、上手くできなく大変であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
1番はやはり、本選考と同様の形式のグループディスカッションを体験することができたことが大きかったと思う。その中で、どのようにディスカッションしていけば、通過できるのかなども、先輩社員からのフィードバックを通して掴むことができた。結果、本選考でもグループディスカッションではほとんど満点の評価で通過することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
静岡鉄道がどういう会社で、静岡鉄道の総合職はどんな仕事をしているのか、また静岡鉄道のイメージをもっと具体的なものにしておくことで、グループディスカッションや質問会でもっと発言することができたと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に入社して間もない社員の方から、中堅社員の方まで、様々な事業の様々な年齢層の先輩社員の方々が、自分の行っている業務などについて話してくださったり、通勤方法では静岡鉄道には無料で乗れるからみんな静岡鉄道で通勤している、などといった具体的な話も聞くことができたため、想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生が、国立などの大学の学生が多く、学歴ではかなり差を感じたため、正直少し難しいのではないかと感じた。しかし、グループディスカッションに関しては、あまり差を感じなかったため、そういったところをもっと強化していけばいいのではないか、という発見もあった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
1番は、先輩社員の方々の印象がとても良かったことが大きかった。あまり、就活をしていく上で、社員の人柄などを重視はしていなかったのだが、実際話していく中で、先輩社員の方々と仕事をしていくイメージが容易であったことや、何よりこの方々と働けたらいいな、と強く感じたことから志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
やはり、本選考と同様の形式のグループディスカッションをすることができるので、本番までの対策も十分にでき、インターンに参加してない学生とは、ここで大きな差をつけることができたと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には、特にフォローなどはなかった。強いていえば、インターンシップ当日に、本選考のESでどのようなことが問われるのか、といった話があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に志望企業も、志望業界も絞っておらず、地元静岡で働くこと、地域貢献ができる企業に就職できれば、と考えていた。その中でも、地元で有名な企業や、規模の大きい企業はやはり地域への貢献度も高かったことから、ある程度地元の大きな企業に、といった思いはあった。鉄道やガスなどのエネルギーが主力の企業は、安定している印象であったこともあり、そのあたりも受けてみようかな、位に考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
1番は、「グループ会社」を志望するようになった。私自身、様々な仕事に興味もあったため、業界などを絞れていなかったが、グループ会社では、ジョブローテーションを採用している企業が多く、入社後様々な事業に関われることができるということを、この静岡鉄道のインターンに参加して知り、非常に魅力に感じたため、その後の変化につながった。
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静岡鉄道の 会社情報
会社名 | 静岡鉄道株式会社 |
---|---|
フリガナ | シズオカテツドウ |
設立日 | 1919年5月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 1545億9345万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川井敏行 |
本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 447万8000円 |
電話番号 | 054-254-5142 |
URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |
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