【未来を支える多彩な福利厚生】【23卒】アイテック阪急阪神株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1167>（岡山大学大学院/女性）

【社員から聞いた】住宅手当は年に2回6万円ずつ支給されるらしい。これは、一人暮らしでも実家暮らしでも関係なく全員に支給されると聞いた。また、実家から通勤に一定時間以上かかる人は独身寮が設けられている。カフェテリアプランというものもあるらしい。女性が働きやすい福利厚生も多いと感じた。具体的には、産休育休はもちろん慣らし保育休暇というものもあるらしい。また、家族手当というものももらえる。現在はコロナ禍のためリモートワークが推奨されている。

【社員から聞いた】社員の方の話によると、新卒入社でも3年目くらいには上流工程に携わる人もいるらしい。若手のうちから活躍できそうだと感じた。 【本・サイトで調べた】阪急阪神東宝グループなので、鉄道関連の事業が多いのかと思っていたが、そうではなく、医療従事者を支える医療システム事業や、企業のWebビジネスを支えるインターネット事業、社会インフラをICTで支える社会システム事業、社会に安心、便利を届けるソリューション事業、受託事業など様々な分野があることが分かった。

【社員から聞いた】女性の産休育休率や復帰率を社員の方に聞いたところ、100％の人が産休育休を取得し、また、100％の人が復帰していることが分かった。時短勤務ももちろん取得できるため、産休育休後は時短勤務で働いている女性社員も多いことを知った。また、現在はリモートワークなどを活用し、時短勤務をせずにフルタイムで働いている女性社員の方もいると知った。