この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は偉そうな人が多い(その割に存在意義は薄い)
上長は私の場合は部下を守るア...続きを読む(全109文字)
アイテック阪急阪神株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は偉そうな人が多い(その割に存在意義は薄い)
上長は私の場合は部下を守るア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の人はボーナスが出る
手厚い福利厚生で、親会社の社食も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはボーナスがでない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社当時はわりとコミュニケーションを取ったりと威圧感は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員と責任者が友達の様な関係に...続きを読む(全158文字)
【イベントや選考を通して感じた】採取面接で役員と面接を行いますが,新人に対する”思い”?や”熱意”?のようなものはあまり感じませんでした。他社の最終面接と...続きを読む(全93文字)
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現場プレイヤーとして評価されたのではなく、年功序列で管理職になれる為、管理職のスキルは期待できない。自分の責任にならないように逃げるスキルだけはピカイチ。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も大なり小なり人を好き嫌いで評価する面はあると思いますが、その傾向が強いです。
基本的に社員の人はあまり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部長クラスまで行かないと、しんどそう。
課長以下は人を管理する仕事と自身の仕事もあり、とても大変そうに見える。
自分の評価が下がらぬよう下の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が倒産することは無い。年収も関西圏ならそれほど悪くは無い。一般社員で緩く長く働きたいなら良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が積極的に活動しており、社員と交流したい人はイベントなどに参加すれば色んな部署の人と交流出来る。
大阪本社に人が集中しているため、本社勤務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスが親会社なので、基本的な福利厚生は整っている。残業時間も社内平均ではIT企業のなかでは少ない方。一方で一人で抱え込むタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
才能ある方も多く、折衝スキルや管理スキルは勉強になる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理スキルの高さや、折衝スキルの高さ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力が無い人が管理職をしているので、下に着く社員が苦労をしています。メールだけでコミュニケーションを...続きを読む(全226文字)
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社員は陰険な人が多かった。とくに昇格できずにだぶついている人達は、他のメンバーの教育どころか、嫌がらせに近い非建設的な扱いをする人が多かった。当時勉強のた...続きを読む(全185文字)
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プロジェクトの管理など、社内の体制が整ってきた印象はある。その反面、細かい規則は増えるし、手続きは煩雑になったのは事実。鉄道系のグループ会社らしく、組織と...続きを読む(全155文字)
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当時の私の上司にあたる方たちは、皆さん素晴らしい方ばかりでした。
仕事上のトラブルも親身になって一緒に解決してくれました。
本当に部下を大切に思ってく...続きを読む(全174文字)
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若くても自分の意見を述べることができる環境で、それを採用してもらうことも比較的多いと感じている。関西出身の人が多いので関西弁が飛び交う中で仕事をできる。
...続きを読む(全158文字)
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管理職は放任する方が多いです。就業規則も守ろうが守らないが何も言わず、管理職ですら就業規則を守らない状況です。
課長がだめなら部長に相談をしても結局かわ...続きを読む(全152文字)
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部署により体育会系(特に営業部署)のため飲みや上司へのごますりで昇格していく社風です。管理職はそんな感じで上がってきた人たちばかりなのでマネージメントスキ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり条件によっては入居できる。
入居できれば、家賃の4分の3近く補助されるので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を必ずとってる印象がある。男性でも育休を取ってるひとがおおく育休復帰後も
評価に影響はなく働けている印象があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬合わして4.5ヶ月ぐらい期末賞与が0.5ヶ月ぐらいなので、ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業も場所によって上下はあるが基本的にには若手は残業がなくのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスの仕事はずっとあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的に大きく稼げる会社ではない。社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日の保守監視担当に就かされた場合は、勤怠上は業務時間外だが自由を奪われることになる。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性は大切に扱われているように見えた。保守チェンジニアや監視オペレーターには就かず、入社していきなり設計構築担当をしている方がいた。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下を守る行動を取らない(対顧客、他部署、協力会社から)ので愛想を尽かした
(他の上長...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会員制リゾートホテルに泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートホテルの会員のグレードは最下位グレードなので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東京のみの意見ですが、かなり社員に気を遣っている部分はあります。
休みも取りやすく、上下問わずのコミュニケーションが盛んに取られているイメージ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司は超有能だった。他社員との関係も良好だったし、特におかしい社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこの上司がいなか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀で接しやすい社員が多く、仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、また、テレワークが普及しているため、社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、嫌な人もいないので職場環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もいい人が多く、基本的には良かったが、...続きを読む(全120文字)
会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
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フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,219人 |
売上高 | 317億7282万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水本好信 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6456-5200 |
URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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