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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに飲みニケーションが蔓延っている。行かないと出世は難しい。また、飲み会で人事が決まることも多い。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイテック阪急阪神の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
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アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
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アイテック阪急阪神の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
穏やかで大人しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
性格に疑問を感じる役職者が多い。あいさつをしない、声が小さい、リーダーシッ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は偉そうな人が多い（その割に存在意義は薄い）
上長は私の場合は部下を守る...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の人はボーナスが出る
手厚い福利厚生で、親会社の社食も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはボーナスがでない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社当時はわりとコミュニケーションを取ったりと威圧感は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員と責任者が友達の様な関係...続きを読む(全158文字)
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【イベントや選考を通して感じた】採取面接で役員と面接を行いますが，新人に対する”思い”？や”熱意”？のようなものはあまり感じませんでした。他社の最終面接と...続きを読む(全93文字)
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現場プレイヤーとして評価されたのではなく、年功序列で管理職になれる為、管理職のスキルは期待できない。自分の責任にならないように逃げるスキルだけはピカイチ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も大なり小なり人を好き嫌いで評価する面はあると思いますが、その傾向が強いです。
基本的に社員の人はあま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部長クラスまで行かないと、しんどそう。
課長以下は人を管理する仕事と自身の仕事もあり、とても大変そうに見える。
自分の評価が下がらぬよう下の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が倒産することは無い。年収も関西圏ならそれほど悪くは無い。一般社員で緩く長く働きたいなら良いです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が積極的に活動しており、社員と交流したい人はイベントなどに参加すれば色んな部署の人と交流出来る。
大阪本社に人が集中しているため、本社勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスが親会社なので、基本的な福利厚生は整っている。残業時間も社内平均ではIT企業のなかでは少ない方。一方で一人で抱え込む...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
才能ある方も多く、折衝スキルや管理スキルは勉強になる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理スキルの高さや、折衝スキルの高...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力が無い人が管理職をしているので、下に着く社員が苦労をしています。メールだけでコミュニケーション...続きを読む(全226文字)
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社員は陰険な人が多かった。とくに昇格できずにだぶついている人達は、他のメンバーの教育どころか、嫌がらせに近い非建設的な扱いをする人が多かった。当時勉強の...続きを読む(全185文字)
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プロジェクトの管理など、社内の体制が整ってきた印象はある。その反面、細かい規則は増えるし、手続きは煩雑になったのは事実。鉄道系のグループ会社らしく、組織...続きを読む(全155文字)
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当時の私の上司にあたる方たちは、皆さん素晴らしい方ばかりでした。
仕事上のトラブルも親身になって一緒に解決してくれました。
本当に部下を大切に思って...続きを読む(全174文字)
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若くても自分の意見を述べることができる環境で、それを採用してもらうことも比較的多いと感じている。関西出身の人が多いので関西弁が飛び交う中で仕事をできる。...続きを読む(全158文字)
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管理職は放任する方が多いです。就業規則も守ろうが守らないが何も言わず、管理職ですら就業規則を守らない状況です。
課長がだめなら部長に相談をしても結局か...続きを読む(全152文字)
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部署により体育会系(特に営業部署)のため飲みや上司へのごますりで昇格していく社風です。管理職はそんな感じで上がってきた人たちばかりなのでマネージメントス...続きを読む(全157文字)
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員の気質は、部署によるが学生のような賑やかな雰囲気。人によるがデザイナーやプログラマは比較的大人しい人が多め。プランナーは賑やかな人が多い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に話しやすく連携のとりやすい方が居た為助かった。が、それ以外はとくに評価点はない。
社員の質に関してプラスの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。新卒は帰れるうちに帰った方がいいとほぼ定時帰宅でしたが、一人前になり仕事を任されると定時で帰る人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時の社内スタッフの人間関係は良好であったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のスタッフに業務が偏り、お任せになる状態であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個性的だが良い人が多い。基本みんなやさしい。クリエイティブへのこだわりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない人は馴染め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員に関してはなし。
アルバイトの方は多少話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との絡みは基本なく、ほぼ他のアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働く一人一人の人柄は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て人手不足に起因していると思うのですが、充分なマネジメントと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は皆さん人柄の良い方ばかりである。弊社の唯一最大の魅力であると考える。性格のきついお局がいる部署があると聞いたことがあるが、少なくとも私...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくなったら、派遣を入れて人件費を維持する。環境が良くないのがわかるのか、派遣さんは1日...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 395億4158万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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