口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイテック阪急阪神の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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アイテック阪急阪神の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
21
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は偉そうな人が多い（その割に存在意義は薄い）
上長は私の場合は部下を守るア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員の人はボーナスが出る
手厚い福利厚生で、親会社の社食も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはボーナスがでない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社当時はわりとコミュニケーションを取ったりと威圧感は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員と責任者が友達の様な関係に...続きを読む(全158文字)
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現場プレイヤーとして評価されたのではなく、年功序列で管理職になれる為、管理職のスキルは期待できない。自分の責任にならないように逃げるスキルだけはピカイチ。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も大なり小なり人を好き嫌いで評価する面はあると思いますが、その傾向が強いです。
基本的に社員の人はあまり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部長クラスまで行かないと、しんどそう。
課長以下は人を管理する仕事と自身の仕事もあり、とても大変そうに見える。
自分の評価が下がらぬよう下の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が倒産することは無い。年収も関西圏ならそれほど悪くは無い。一般社員で緩く長く働きたいなら良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が積極的に活動しており、社員と交流したい人はイベントなどに参加すれば色んな部署の人と交流出来る。
大阪本社に人が集中しているため、本社勤務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスが親会社なので、基本的な福利厚生は整っている。残業時間も社内平均ではIT企業のなかでは少ない方。一方で一人で抱え込むタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
才能ある方も多く、折衝スキルや管理スキルは勉強になる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理スキルの高さや、折衝スキルの高さ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント能力が無い人が管理職をしているので、下に着く社員が苦労をしています。メールだけでコミュニケーションを...続きを読む(全226文字)
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社員は陰険な人が多かった。とくに昇格できずにだぶついている人達は、他のメンバーの教育どころか、嫌がらせに近い非建設的な扱いをする人が多かった。当時勉強のた...続きを読む(全185文字)
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プロジェクトの管理など、社内の体制が整ってきた印象はある。その反面、細かい規則は増えるし、手続きは煩雑になったのは事実。鉄道系のグループ会社らしく、組織と...続きを読む(全155文字)
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当時の私の上司にあたる方たちは、皆さん素晴らしい方ばかりでした。
仕事上のトラブルも親身になって一緒に解決してくれました。
本当に部下を大切に思ってく...続きを読む(全174文字)
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若くても自分の意見を述べることができる環境で、それを採用してもらうことも比較的多いと感じている。関西出身の人が多いので関西弁が飛び交う中で仕事をできる。
...続きを読む(全158文字)
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管理職は放任する方が多いです。就業規則も守ろうが守らないが何も言わず、管理職ですら就業規則を守らない状況です。
課長がだめなら部長に相談をしても結局かわ...続きを読む(全152文字)
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部署により体育会系(特に営業部署)のため飲みや上司へのごますりで昇格していく社風です。管理職はそんな感じで上がってきた人たちばかりなのでマネージメントスキ...続きを読む(全157文字)
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の方が多いので、似たような雰囲気である自覚がある方であれば、とても居心地は良いのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員は運次第ってところが大きいかもしれない。いい上司に恵まれればとてもいいが、よくない上司もいるという話を聞...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
帰社しないとほぼ関わることがない。月に何度か社員交流イベントが実施される。金曜退勤後だったり、土日に実施されることが多かったため、自身はほぼ行...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職場の人間関係は基本的には概ね良好。
年齢層を問わず互いに教え学び合う文化があり学びを得る上では心地よい環境。
会社全体として、堅苦しすぎず...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい。
いい人が多く、パワハラな話などは聞いたことがない。
社員交流も自ら参加しようとすれば充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話しは良く聞いてくれてたと思うし、食事にも連れて行ってくれたり叱咤激励されてた。
悩みがある時は新味になってくれていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなさん優しく、話しやすいです。忙しいながらに相談に乗ってくださいました。
できるだけ要望を聞いてくれるので、気軽に相談してもいいかと思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,229人 |
| 売上高 | 351億8385万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131697
