内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退:別業界でより待遇の良い企業に内定をもらったので【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所...
アイテック阪急阪神株式会社 報酬UP
アイテック阪急阪神株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退:別業界でより待遇の良い企業に内定をもらったので【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社と比較して給料水準が低かったこと。より良い条件の会社に内定を頂いたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明...
【内定に必要なことは何だと思いますか?】なぜIT業界か、その中でもなぜこの会社か、入社後何をしたいのかということを明確にすることがとても重要だと感じました。特に、IT企業はベンチャー企業をはじめ数がとても多いので、仮に他者を受ける予定がなかったとしても数社挙げて、それぞれの違いや得意分野をしっかり理解した上で志望動機を練ることが必要だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】まだ他の内定者に会っていないので何とも言えませんが、人事の方からお話を聞いたところ、やはり入社後どのようなことをしたいかということを明確に持っている人が多いと感じました。志望動機や自己PRと企業の特徴を上手くリンクさせてアピールしたのではないかと思います。配属先を決定する上でも自分でアピールする機会が与えられるそうなので、アピール力がある人が多いのはないかと思っています。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】自分をよく見せようとしないことが一番だと思います。緊張していて答えがたどたどしくなった時もありましたが、聞かれたことに対して誠実に、相手の聞きたいことに確実に簡潔に答えることが大切だと思います。オーソドックスな質問しかなかった分、相手が知りたいことを的確に簡潔に答えることでアピールできる部分は大きいと思います。
続きを読む会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
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フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,219人 |
売上高 | 317億7282万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水本好信 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6456-5200 |
URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。