口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイテック阪急阪神の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）
アイテック阪急阪神株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイテック阪急阪神の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アイテック阪急阪神の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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アイテック阪急阪神の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
院卒3年目で550万円ほどいただいているので、給与については不満がない。昇格試験に合格すれば、とんとん拍子に上がってく。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
入社数年の年収は同業他社の平均より少し上くらいだと思います。
ここ数年は賞与もしっかり出ているので、現在の年収としては特に不満はない。
【気...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
世間一般のレベルに合わせた定期昇給（年１回）があり、年2回の賞与とは別に業績により特別賞与が支給される。続きを読む(全58文字)
回答者：
年収は他の同じ規模のSIerと比較して低めである。評価制度に関しては、昇格するにあたって、社内ルールに関する紙の試験があるなど、妥当ではないと感じる人が多...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
昇格は筆記試験と面接によって試験が行われる。対策をすれば難しくはないので、コツコツと勉強ができて時間がある人にとっては昇格自体は難しくない点...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
ホールディングスの力が大きく、安定している。
グループ内の仕事が豊富にある為、無強競合の商談が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
収入面はいい方だと思います。
営業成績が悪くても下がることは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不満は社...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスが夏冬合わして4.5ヶ月ぐらい期末賞与が0.5ヶ月ぐらいなので、ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大し...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスのメンバーである社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の負荷が高い。量産された似たようなスロー...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
5月に目標を2つ立てその結果をもとに評価を受けますが、評価内容についてのフィードバックはあるときとないときがあります。
フィードバックがある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
母体が安定しているので給与も安定している。賞与もしっかりともらえるので結婚や出産、家の購入（ローンを組む）など着実なライフプランが明確な人に...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
そこそこの月給をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もボーナスがでるとうれしい。続きを読む(全60文字)
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制度はあるが、形だけ。
部下の評価は上司の評価という暗黙のルールがあるため、出来ない部下でもよく見せて評価つけることが得意。業務をどんなに全うしても、さ...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
給料はわりと高い方だとおもいます。手当も出ていたと思います。昇進試験がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
成果や能力に関わらずある一定額までは貰える。査定は存在するが月額数百円程度しか差がない。
賞与も安定して5ヶ月程度出ている。
【気になること...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
制度自体はしっかりと考えて、常に改善されていく姿勢がみられる。
年収も低くは無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をし...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
有給もフル消化できるし、残業もほぼない月がほとんどであったため、ワークライフバランスは取れると考えている。続きを読む(全59文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 395億4158万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
アイテック阪急阪神は1969年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,280人で、売上高は395億4158万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1131697
