回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは夏冬と春がある。春は業績によって金額がかなり変わる。最近は阪神タイガースの調子がいいのでおそらく売り上げは一時的に伸びており、金額...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
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アイテック阪急阪神株式会社
アイテック阪急阪神株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは夏冬と春がある。春は業績によって金額がかなり変わる。最近は阪神タイガースの調子がいいのでおそらく売り上げは一時的に伸びており、金額...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には、定期的にある筆記試験や小論文を受けて、合格することが必須。実力よりも、年功序列などのカが反映されている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大型プロジェクトやプライム案件が豊富。半数以上がグループ外企業から受注。今後も確実に増加。関西基盤の安定性、高い法令順守意識、落ち着いてキャ...続きを読む(全188文字)
IT業界の中では平均ぐらいの水準だと感じた続きを読む(全21文字)
評価制度について、昇格テストには社内のことに関するペーパーテストがあるといったお話を聞きました。続きを読む(全48文字)
同じ業界と比べると真ん中か、少し下の方なのかと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
院卒3年目で550万円ほどいただいているので、給与については不満がない。昇格試験に合格すれば、とんとん拍子に上がってく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社数年の年収は同業他社の平均より少し上くらいだと思います。
ここ数年は賞与もしっかり出ているので、現在の年収としては特に不満はない。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
世間一般のレベルに合わせた定期昇給(年1回)があり、年2回の賞与とは別に業績により特別賞与が支給される。続きを読む(全58文字)
同業他社と比較して、あまり変わらないぐらいだと思うが、働きやすさという点で補えると個人的に思う。続きを読む(全48文字)
アイテック阪急阪神について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
直接的に社員から聞いたわけではないが、やはり大手企業と比較して一回り低く感じる。続きを読む(全40文字)
年収は他の同じ規模のSIerと比較して低めである。評価制度に関しては、昇格するにあたって、社内ルールに関する紙の試験があるなど、妥当ではないと感じる人が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇格は筆記試験と面接によって試験が行われる。対策をすれば難しくはないので、コツコツと勉強ができて時間がある人にとっては昇格自体は難しくない点...続きを読む(全159文字)
安定はしていると思われるが、昇給が控えめという印象を受けた。続きを読む(全30文字)
初任給は学部卒で23万院卒で25万とSIerの平均続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ホールディングスの力が大きく、安定している。
グループ内の仕事が豊富にある為、無強競合の商談が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
IT業界の中では比較的高い給与水準です。評価制度としては試験と面接、小論文によって昇格が決定するとお聞きしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
収入面はいい方だと思います。
営業成績が悪くても下がることは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不満は社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬合わして4.5ヶ月ぐらい期末賞与が0.5ヶ月ぐらいなので、ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスのメンバーである社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の負荷が高い。量産された似たようなスロー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
5月に目標を2つ立てその結果をもとに評価を受けますが、評価内容についてのフィードバックはあるときとないときがあります。
フィードバックがある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
母体が安定しているので給与も安定している。賞与もしっかりともらえるので結婚や出産、家の購入(ローンを組む)など着実なライフプランが明確な人に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
そこそこの月給をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もボーナスがでるとうれしい。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与水準は低い。親会社である阪急阪神ホールディングスと比べると見劣りする。しかし世間一般的には十分な額を貰える。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】評価制度はあまりよく思っていない人がいる模様でした。
年収もそこまで高くはない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らす取り組みが行われており、自分がいた部門では30時間を超える場合は上長との面談の上、許可が必要だった。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
協力会社メンバーの管理を行いながら、自分主体で仕事を進めることができる。難しさもあるがやりがいはあると思う。
最近は生成aiに力を入れている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修はいろいろあり、定期的に受講させられる。積極的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は、正直あまり業務に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、復帰している方も、多数。女性は働きやすい印象がある。管理職に女性もいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グループに宝塚、阪神があるので、サイト作成、ECサイト運営など、何かしら、仕事があって、安定している。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善や提案よりも、まずはきちんと日々の仕事をこなすことが求められる。ベンチャー企業向きの人には合わない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が別途は発生するので、なるべく残業しないように…と言われる。が、仕事は終わらないのえで、困ることがあった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から「業務改善や企画提案がしたい」と話したが、実際には、仕事の業務範囲がしっかりあって、提案はできなかった...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、上司と部下がしっかりわかれている印象。話しかけやすい、相談しやすい雰囲気はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休憩室などはきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は開催されていないかもしれませんが、当時は社内運動会も開催されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の単価を基準に給料が決まっていく。単価をいかに上げるかがポイントになるのでとてもシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
地方のSE企業としては給与水準が比較的良い方だと聞いていたが、他企業との具体的な比較はできていないため、実際の水準については判断が難しい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったです。頑張って上司は出そうとしてくれましたが、アシスタント職は外...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
市場動向を見ながら賃上げを行っているため、賃金アップが実感できている。またこの数年、毎年ベースアップが行われており、従業員へ還元しようとする...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
評価制度については、一定の基準やレンジが設けられており、昇給の条件なども比較的わかりやすかったです。自分がどのような基準で評価されるのかを確...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界の中では年収が低いと思うが、スタートラインは平等で昇給もリーズナブルに評価ぎ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
等級ごとに役割が、与えられる。それをやって点数が高ければいい評価をもらえる。ただプロジェクトとこの、役割は紐づいていないため、プロジェクトで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高めだと思います。
評価制度も、一旦しっかりとした制度になっていると感じます。
現場に出るエンジニアは、自己研磨をしっかりとやり、その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については、比較的良い水準だと感じます。新卒の段階から一定の給与が設定されており、安定した収入を得られる点は魅力です。福利厚生も含め、待...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みんな優しいので、評価される時はあまり緊張しないし結構ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼないですので、どうにかしてほし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 402億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本 好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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