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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイテック阪急阪神の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全38件)

アイテック阪急阪神株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイテック阪急阪神の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイテック阪急阪神の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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退職理由
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2.2

アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アイテック阪急阪神の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

IT業界の中では比較的高い給与水準です。評価制度としては試験と面接、小論文によって昇格が決定するとお聞きしました。続きを読む(全57文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面はいい方だと思います。
営業成績が悪くても下がることは基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不満は社内...続きを読む(全158文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが夏冬合わして4.5ヶ月ぐらい期末賞与が0.5ヶ月ぐらいなので、ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大した...続きを読む(全151文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神ホールディングスのメンバーである社会的信用
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の負荷が高い。量産された似たようなスローガ...続きを読む(全150文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5月に目標を2つ立てその結果をもとに評価を受けますが、評価内容についてのフィードバックはあるときとないときがあります。
フィードバックがあると...続きを読む(全149文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が安定しているので給与も安定している。賞与もしっかりともらえるので結婚や出産、家の購入(ローンを組む)など着実なライフプランが明確な人には...続きを読む(全212文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの月給をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もボーナスがでるとうれしい。続きを読む(全60文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】給与水準は低い。親会社である阪急阪神ホールディングスと比べると見劣りする。しかし世間一般的には十分な額を貰える。続きを読む(全72文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】評価制度はあまりよく思っていない人がいる模様でした。
年収もそこまで高くはない続きを読む(全49文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度はあるが、形だけ。
部下の評価は上司の評価という暗黙のルールがあるため、出来ない部下でもよく見せて評価つけることが得意。業務をどんなに全うしても、さぼ...続きを読む(全91文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はわりと高い方だとおもいます。手当も出ていたと思います。昇進試験がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化し...続きを読む(全222文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や能力に関わらずある一定額までは貰える。査定は存在するが月額数百円程度しか差がない。
賞与も安定して5ヶ月程度出ている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体はしっかりと考えて、常に改善されていく姿勢がみられる。
年収も低くは無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をしっ...続きを読む(全196文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間評価や昇格試験で多少の個人差はあるが、管理職になる手前くらいまでは世の中の平均より多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルは決まっていますが、評価精度は不明瞭に感じます。
誰が見ても明らかに出来る人や、成果を挙げている人でも...続きを読む(全252文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても、年間の目標を達成できていれば比較的用意に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の...続きを読む(全185文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にしてれば毎年月5000円程度は昇給する。
ボーナスも、毎年平均4.8ヶ月分が支給されており、それより下がったことはない。
【気になること...続きを読む(全186文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くないと思っている。また、定期的に個人面談があり、目標と実績を上長に伝え、フィードバックが得られる。実績や面談の内容を持って評価され、...続きを読む(全222文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は適切に実施されていないように思います。
年度初めに目標を立て、半期...続きを読む(全206文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそれなりにあるので、年収はそれなりにもらえる。
ボーナスも毎年安泰して5ヶ月程度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全199文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は残業がたくさんあった分、結構もらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表面上、フェアな評価と言われてい...続きを読む(全193文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べると平均程度です。
ただ安定して一定以上はもらえます。
評価制度は、面談での評価内容のフィードバックやスキル評価の制度など...続きを読む(全215文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境としては悪くなく、年収も大阪勤務の場合は妥当な金額だといえる。
東京勤務の場合は手当で2万円ほど増額されるが、それでも他の会社と比べて...続きを読む(全265文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職クラスになるまでに3回の試験がある。
大半は二年目に1回目を受験し、昇格する。
そこから二〜三年後に2回目の試験にチャレンジする。合格...続きを読む(全164文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループの後ろ盾があるので、給料に関してはほぼほぼ問題ありません。組合がちゃんとしているので、年2回のボーナスもほぼ確実に支給されます...続きを読む(全207文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

鉄道関係だけでなく医療関係・宝塚や阪神タイガースのチケットサービスやEC事業など幅広い事業に携われる点が魅力的である。続きを読む(全59文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

うめきた二期開発などにも関与していることからさらに盛り上がっていくのではないかと予想される。続きを読む(全46文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪か東京勤務であるため地方勤務が嫌な人には良いと思われる。続きを読む(全30文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモート・フルフレックス制度が整っている。続きを読む(全21文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系出身の社員の方が研修制度が整っているおかげでITに関する知識0からでも大丈夫であったと言っていたことから教育体制が整っていることが予想される。続きを読む(全73文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

阪急電車を始めとして、梅田のビルなど身近な所にサービスが使われるためやりがいは大きいです。続きを読む(全45文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

阪急の子会社なので、ある程度親会社から仕事が降ってくるので将来急に倒産などはないと思います。続きを読む(全46文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本福利厚生は良いが、住宅手当に関しては一律でつけられるため期待できません。続きを読む(全38文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まじめで穏やかな人が多い印象で、社風も同様に感じました。人柄の良さに惹かれて入社した社員さんが多かったです。続きを読む(全54文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社からの出向が多いそうで、幹部があまり売り上げにこだわっていないようでした。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

共同コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

ナツメアタリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイテック阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 アイテック阪急阪神株式会社
フリガナ アイテックハンキュウハンシン
設立日 1969年6月
資本金 2億円
従業員数 1,229人
売上高 351億8385万9000円
決算月 3月
代表者 水本好信
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
電話番号 06-6456-5200
URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131697

アイテック阪急阪神の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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