アイシン・コラボの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は御社で人を支える最適なサポートを提供したいです。各種事務代行サービスをはじめとした様々な業務を通じ、アイシングループの基盤を支えられる点に強く惹かれました。私は大学1年次から、以前通っていた○○の発表会運営に携わっていたので、出演者のサポートをすることに大きなやりがいを感じています。チームワークを大切にされることで、一人ひとりの意見から全体の成果に繋げていく風土がある環境でグループ従業員の仕事と生活を支えられる貴社でなら、より良いサポートが実現できると考えています。入社後は私の強みの協働力や探究心を活かして、業務の円滑化において貢献して、仕事を安心して任せられるようになって活躍したいと思います。

A. 1点目に縁の下の力持ちとして人を支える仕事がしたいためです。大学で留学やインターンの支援をするサークルに所属し、学生の留学やインターンのサポートなどを行っていました。活動の中で「○○さんが担当者でよかった」と言って 頂け、影で人をサポートできることにやりがいを感じました。このような経験を通じ、縁の下の力持ちとしてアイシング ループで働いている社員の方の仕事や生活面のサポートをしたいと考えます。2点目に仕事の幅が広く様々な事業にチャレ ンジする機会があるためです。幼い頃から好奇心旺盛で興味を持ったことには何にでも挑戦する性格でした。現在も新規事業が立ち上がり60以上の事業を持っている点や、若手でも自分から手を挙げれば挑戦する機会がある という点に魅力を感じました。

A. 私には「改善力」がある。これは「○○でのホール業務」で生かすことができた。ある時、本部の方針で、店の社員がガラリが変わり、これまでとは、全く違う方法で仕事をすることになった。大量のお客様の応対や、重たい料理の提供を、最少人数で行うことになったのだ。そのため、過酷な労働環境・ストレスに耐えられず、昔から働いていたアルバイト7人中4人が離職してしまった。この原因として「新しく入った社員とアルバイト間でのコミュニケーションケーション不足」が挙げられる。社員が全員キッチンに入っているので、ホールスタッフとコミュニケーションを取ることが出来なかったのだ。そこで、私は「自分から率先して社員に話しかけ、打ち解ける努力」をした。その結果、社員とアルバイト間でコミュニケーションが円滑になり、業務上の不満があれば、気軽に話すことが出来る雰囲気作りに貢献し、離職するアルバイトを食い止めることに成功した。

A. 私の強みは、課題解決能力と自発的に取り組む力です。 所属していたサークルで下級生の練習参加率向上に尽力しました。代替わりした当初、8割だった参加率が4割に低下しサークルの存続が危ういと感じ、改善に取り組みました。自身の経験や下級生の話をもとに、原因を探り、コミュニケーションの不足が参加率低下の原因だという結論に至りました。副代表という立場から、全体で取り組むべき課題だと考え、これらを他の同期に伝え、サークル全体で積極的にコミュニケーションを取る事を徹底しました。しかし、初めは後輩に積極的に声をかけれていない同期が数名見受けられました。そこで、話しやすい雰囲気を作るため、自分から率先して話しかける姿を見せたり、その同期を巻き込んで話をしたりするようにしました。その結果、学年間の相互コミュニケーションが以前に比べ活発になり、お互いに打ち解け、参加率を上昇させることが出来ました。

A. 私は貴社で人を支えるサポートを提供したいです。各種事務代行サービスをはじめとした様々な業務を通じ、アイシングループの基盤を支えられる点に強く惹かれました。私は大学1年次から、○○の発表会運営に携わっており、出演者のサポートをすることに大きなやりがいを感じています。この経験のように、人の力になりたい私の想いは、縁の下の力持ちとして働ける貴社の仕事を通じ、形にできると思っています。多くのグループ会社との関わりから得た情報により、最適な提案を実現していく姿や、チームワークを大切にされることで、一人ひとりの意見から全体の成果に繋げていく風土があること。そんな環境でグループ従業員の仕事と生活を支えられる貴社でなら、より良いサポートが実現できると考えています。入社後は私の強みである協働力や探究心を活かし、チームの連携強化を自ら働きかけることで、業務の円滑化において貢献して参ります。

A. フォトコンテストでの取り組みに力を入れました。大学2年次の秋に、○○で開催されるフォトコンテストをチラシで知って、期間限定で夜間にキャンドルを点火させる演出を題材として撮影を始めました。私はキャンドルの妖しげな雰囲気を表現したいという強い想いを持っていたので、展示期間の約1ヶ月間○○に通い続けました。撮影は、キャンドルの優しい光を取り込めるようなカメラの設定調整、炎の広がる光を活かした構図作り、炎の中心に合わせたピント設定の3点を意識して行いました。すると、コンテストでは入選を果たすことができました。このような探究心を活かして、御社に入社してからも成長に向け努力して、活躍していきたいと思っています。

A. 現時点では、ライフサポート部に興味を持っています。幅広い業務の中でも、グループ従業員の働きやすさに直結する仕事であるため、大きなやりがいを感じられるのではないかと考え希望します。しかし、他のビジネスサポート部なども気になっていて、将来的にはジョブローテーションにより多くの仕事に携わりたいと思っていますので、どの部署に配属されても精一杯努めます。　自分はライフサポート部に向いていると思いますか? →向いていると思います。ライフサポート部は従業員とも近い立場で関わることができるので、コミュニケーション能力は発揮できると思います。そんな関わりの中では、相手の立場にたって求められていることを考えて動いていきたいと考えています。