この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
世間一般と比較して年収は低いと思われる。毎年の昇給についても昇給率は低く長年働いても年収はわずかしか上がらない。...続きを読む(全173文字)
株式会社住化分析センター 報酬UP
株式会社住化分析センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜752万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住化分析センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住化分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善した方がいい点】
世間一般と比較して年収は低いと思われる。毎年の昇給についても昇給率は低く長年働いても年収はわずかしか上がらない。...続きを読む(全173文字)
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給料は、同業他社にくらべて少ないのは有名です。評価については自分が在籍中は若干の年功序列感と周りとの協調性等も含まれていたような感じで何年か在籍していれば...続きを読む(全150文字)
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武田分析研究所からの移籍のため、年収は25~35%ダウン。800万超から500万程度にまでダウン。 給与水準はそれほど高くはないが、手当は比較的出されてい...続きを読む(全172文字)
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評価は所属部署によつてマチマチですが、昇給は評価に依存します。定期昇給は微額です。賞与は業績によつて左右すると説明されていますが、入社以来、業績低調の時は...続きを読む(全182文字)
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評価制度があいまいで、モチベーションが上がらない。
上司に気に入られた方がどんどん昇進する。
普通に家庭をもって生活していけるには何十年と時間がかかる...続きを読む(全163文字)
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良く周り方々は給与は低いと言っていますが、福利厚生として住宅手当がついていますので、それを考えればあまり低いとは感じませんでした(未婚時代)。
賞与は年...続きを読む(全152文字)
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この会社は職階級が上がらない限り昇給は期待できません。同職階級であれば昇給スピードが著しく遅く数千円/年です。ひどい年は300円の時もあった。部署によって...続きを読む(全212文字)
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評価制度は迷走しています。マトリックス制の弱点が見え始めていたにも関わらず、古いままのマトリックス制を導入。成果・能力主義を導入している名目ですが、評価者...続きを読む(全238文字)
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年功序列ではなくなり、実力主義的な感じが強いです。出来る人はどんどん出世していくので、やりがいがあるのではないでしょうか。あまり出世を望んでない人はそれは...続きを読む(全151文字)
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私は中途入社でしたが、正社員登用をしていただきました。ただ、地方採用でしたので、給料はそれほど良くありません。が、この県では低くない額だと思います。これは...続きを読む(全161文字)
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年収はさほど多くないと思われるのですが、福利厚生が充実しているので、年収の面で心配はないと思われます。
頑張れば、年収はどんどんアップします。頑張りは常...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みもありプライベートと両立することが可能です。また、ご理解がある上司が沢山いるので、休みの申請も他社に比べてしやすいかと思います。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業ですので、やりがいる仕事ができます。また、責任感ある行動が必要となりますので、そこのところを意識してください
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人のスキル向上が肝です。その為に周りのサポートがあります。失敗しても次に生かそうという風土があり、働きやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時研修はマインドベースのものであり、その他のビジネススキル系のコンテンツは不足しており、改善が必要だと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間も少なく、自分の時間はきちんと確保できており、ワークライフバランスの観点においては、不満の少ない会社であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味で緩い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍者が上位層を占めているため、キャリアのゴールが見えてしま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、男女差が気にならない。男性も含め育児休暇もとりやすく、フレックスなど使って自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みなさん人がよく、人間関係は良好です
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、上位層の人がらとても働きづらそうで、昇進することに不安しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今の部署は楽しいが、結局は人なのでいい部署にあたるかは運の側面も多いと思う。異動など伸ばせる希望は聞いてもらえる人もいるが、上司運が悪いと全く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
イーラーニングなど導入しているわりに、地味なところで経費を削減するため、質のいい、イーラーニング教材で学習できないときがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社住化分析センター |
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フリガナ | スミカブンセキセンター |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,118人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田佳明 |
本社所在地 | 〒554-0022 大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番135号 |
電話番号 | 06-6202-1810 |
URL | https://www.scas.co.jp/ |
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