電広エイジェンシーの本選考対策方法・選考フロー
株式会社電広エイジェンシーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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電広エイジェンシーの 本選考体験記(6件)
電広エイジェンシーの 直近の本選考の選考フロー
電広エイジェンシーの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 電広エイジェンシーを志望する理由を教えてください。
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A.
自身の就活軸である「世界に誇ることのできる仕事」「幅広い仕事に一気通貫して携われる企業」に完璧に一致しているためです。 “世界に誇ることのできる仕事”との接点は御社が日本が世界に誇ることのできる自動車産業を取り扱っていることです。また、お客様の信頼獲得を目指していることも価値観とマッチしています。 “幅広い仕事に一気通貫して携われる企業”との接点は御社がトータルマーケティングを一貫して担う会社であることで、その様な仕事を通して幅広い知見を培い,多角的な思考で成果を上げられる理想の社会人像を叶えられると考えています。 続きを読む
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電広エイジェンシーの グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2024卒
- 5人
- 30分
- AIに奪われない仕事
- 詳細
電広エイジェンシーの 面接
電広エイジェンシーの 内定者のアドバイス
1
内定に必要なことは何だと思うか
広告業界といっても、幅広いので、差別化ポイントをおさえて企業理解を深めることが何よりも大切だと思う。面接官の一人にとても気に入ってもらえたので、いかに相手が期待する答えができるかが大事であり、そのためにも企業理解が重要だろう。ネットに情報はほとんどないので、説明会の際にすべて理解するつもりで臨むべき。面接では、すごく和やかな雰囲気だったので、きっと良い企業だと思うし、緊張しすぎることなく頑張ってほしい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「企業理解がいかにできているか」、「自分の考えを持ち、一貫性があるか」、基本的にはこの２つだと思う。最低限の敬語と身だしなみができていれば、その他のマナーなどはそこまで厳しくみられていないだろうし、そこにばかり意識せず、会話を楽しむつもりで臨むといい。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
業界理解や企業理解が求められる質問が多かったので、できる限りの準備はしておこう。企業理解に関しては、ネットに情報はほとんどないので、説明会でしか得られないものばかりなので、しっかりメモを取っておくべき。
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電広エイジェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電広エイジェンシー |
|---|---|
| フリガナ | デンコウエイジェンシー |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 林幸雄 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 052-937-7881 |
| URL | https://www.denko-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501874
電広エイジェンシーの 選考対策
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