グループディスカッション
総合職
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのまま会場に案内され、学生がそろったところで開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】AIに奪われない仕事【グループディスカッションの流れ】最初の5分で各自で考えをまとめ、その後お互いの意見を...
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電広エイジェンシーのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）
株式会社電広エイジェンシーの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
電広エイジェンシーの 本選考体験記一覧
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電広エイジェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電広エイジェンシー |
|---|---|
| フリガナ | デンコウエイジェンシー |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 林幸雄 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 052-937-7881 |
| URL | https://www.denko-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501874
