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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎設備工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎設備工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎設備工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎設備工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

川崎設備工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎設備工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に最近は重きを置いている
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のある社員教育を行った方が良い続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎設備工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年7月11日
回答者:

【良い点】
福利厚生は期待出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは一体なんだったかと忘れるくらい福利厚生が貧弱な会社です。残業が許さ...続きを読む(全194文字)

回答者:

【良い点】
1人で機械と向き合って仕事をすることが好きな人は向いているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの要望に対して問題...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年2月22日
回答者:

【良い点】
良かった点は、ほとんどない、会社は投資信託ばかりすすめる、今となっては、売りのみで売り買いの手数料がはいる取引を推奨し、何とか会社を維持してい...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年12月13日
回答者:

【良い点】
直行直帰等、スケジュール管理はほぼ個人の裁量に委ねられていたので割と融通は効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては担当次第のた...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
仕事量の割には給料は悪くない点。
仕事量が少ないので、全体的に残業も少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が全員親会...続きを読む(全124文字)

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川崎設備工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも人が足りていないため、毎日遅くまで残業していて、休日出勤も毎週のようにして...続きを読む(全172文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話しになりますがとにかく残業が多かったため、当時1ヶ月間休みを取得出来...続きを読む(全216文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする上で業務量や業務範囲が広く自分から手を挙げれば仕事を任せてくれることが多かったため、日々自分の成長を感じられました。
またゼネコンと...続きを読む(全150文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量権は与えられる ただ人員配置等 会社としての管理は皆無に近い
現場ごとにより仕事量も大きく変わる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がら良い人がら多いが やはり職業柄 癖かある人が多い 雰囲気はそこまで悪くないが 上司次第なところがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度 融通が通る 言ったもん勝ちなところもあり 大体意見は通るので 問題無いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が男...続きを読む(全98文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰が、主となる為 仕事が終われば 終わり  自分で、休み等なら調整は自己責任にて行う
【気になること・改善したほうがいい点】
全く プラ...続きを読む(全100文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むかしの企業のままだが 最近は変わろうととらしているが なかなか難しいのらが現実
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の企業風土のまま続きを読む(全76文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討中の時には、上司・先輩方が親身になって話を聞いていただきました。部署によって違うかもしれないが、相談するにはとても気軽に話すことがで...続きを読む(全177文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の健康診断や予防接種は無料だか、妻向けの健康診断や社員家族のインフルエンザ予防接種の補助制度がある。
トヨタと取引があるため、トヨタとダイ...続きを読む(全211文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

川崎設備工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎設備工業株式会社
フリガナ カワサキセツビコウギョウ
設立日 1951年10月
資本金 15億8100万円
従業員数 381人
売上高 224億8200万円
決算月 3月
代表者 廣江 勝志
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須1丁目6番47号
平均年齢 44.6歳
平均給与 721万円
電話番号 052-221-7700
URL https://www.kawasaki-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139409

川崎設備工業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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