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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎設備工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎設備工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎設備工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎設備工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

川崎設備工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎設備工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話しになりますがとにかく残業が多かったため、当時1ヶ月間休みを取得出来...続きを読む(全216文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰が、主となる為 仕事が終われば 終わり  自分で、休み等なら調整は自己責任にて行う
【気になること・改善したほうがいい点】
全く プラ...続きを読む(全100文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川崎設備工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月11日
回答者:

【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。リ...続きを読む(全195文字)

回答者:

【良い点】
有給もある程度とれていました。他の会社と比べると休日が多いと思います。また、私の部署は休日出勤がほとんどありませんでした。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年2月22日
回答者:

【良い点】
良かった点は、ほとんどない、会社は投資信託ばかりすすめる、今となっては、売りのみで売り買いの手数料がはいる取引を推奨し、何とか会社を維持してい...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月13日
回答者:

【良い点】
良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の意識が高く、とてもいい環境とは思う。
ただ給与面に不満あり
特に契約社員のた...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、余程のことが無ければ土日に仕事したりする必要がない点。
リモートワーク時の管理手法が甘く、ほぼ個人任せなので、サボろうと思えばい...続きを読む(全87文字)

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川崎設備工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも人が足りていないため、毎日遅くまで残業していて、休日出勤も毎週のようにして...続きを読む(全172文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする上で業務量や業務範囲が広く自分から手を挙げれば仕事を任せてくれることが多かったため、日々自分の成長を感じられました。
またゼネコンと...続きを読む(全150文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量権は与えられる ただ人員配置等 会社としての管理は皆無に近い
現場ごとにより仕事量も大きく変わる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がら良い人がら多いが やはり職業柄 癖かある人が多い 雰囲気はそこまで悪くないが 上司次第なところがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度 融通が通る 言ったもん勝ちなところもあり 大体意見は通るので 問題無いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が男...続きを読む(全98文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むかしの企業のままだが 最近は変わろうととらしているが なかなか難しいのらが現実
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の企業風土のまま続きを読む(全76文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に最近は重きを置いている
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のある社員教育を行った方が良い続きを読む(全60文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討中の時には、上司・先輩方が親身になって話を聞いていただきました。部署によって違うかもしれないが、相談するにはとても気軽に話すことがで...続きを読む(全177文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の健康診断や予防接種は無料だか、妻向けの健康診断や社員家族のインフルエンザ予防接種の補助制度がある。
トヨタと取引があるため、トヨタとダイ...続きを読む(全211文字)

川崎設備工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は割と多く入る。社会保険などの福利厚生はきちんとされている。関電工グループに所属しており、経営は安定している。近年、売り上げが伸びており、...続きを読む(全241文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

川崎設備工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎設備工業株式会社
フリガナ カワサキセツビコウギョウ
設立日 1951年10月
資本金 15億8100万円
従業員数 381人
売上高 224億8200万円
決算月 3月
代表者 廣江 勝志
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須1丁目6番47号
平均年齢 44.6歳
平均給与 721万円
電話番号 052-221-7700
URL https://www.kawasaki-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139409

川崎設備工業の 選考対策

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