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川崎設備工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎設備工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎設備工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎設備工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎設備工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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1.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.5

川崎設備工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎設備工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話しになりますがとにかく残業が多かったため、当時1ヶ月間休みを取得出...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰が、主となる為 仕事が終われば 終わり  自分で、休み等なら調整は自己責任にて行う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く プ...続きを読む(全100文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川崎設備工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    レジ打ちや売り場対応のスキルは身につきます。売り場によっては大きな金額を扱えることもありました。スキルのある先輩の真似をするなどして吸収出来る...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    高断熱を売りにしている断熱事業は今後より厳しくなる断熱基準になっていくため追い風である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ALC業界は...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    転職活動中にたまたま自分の経歴に合う仕事が募集されていたため。面接のあとにオフィスを少しだけ見せて貰えたので仕事をするときの環境のイメージが具...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    育休や産休等も考慮してくれる環境にあったと思う。転勤のある会社だが、転勤先で結婚した際も考慮されていた先輩がいらっしゃった記憶がある。
    【気に...
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    川崎設備工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にも人が足りていないため、毎日遅くまで残業していて、休日出勤も毎週のようにし...続きを読む(全172文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をする上で業務量や業務範囲が広く自分から手を挙げれば仕事を任せてくれることが多かったため、日々自分の成長を感じられました。
    またゼネコン...続きを読む(全150文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の裁量権は与えられる ただ人員配置等 会社としての管理は皆無に近い
    現場ごとにより仕事量も大きく変わる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がら良い人がら多いが やはり職業柄 癖かある人が多い 雰囲気はそこまで悪くないが 上司次第なところがある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度 融通が通る 言ったもん勝ちなところもあり 大体意見は通るので 問題無いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が...続きを読む(全98文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    むかしの企業のままだが 最近は変わろうととらしているが なかなか難しいのらが現実
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の企業風土のまま続きを読む(全76文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に最近は重きを置いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のある社員教育を行った方が良い続きを読む(全60文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討中の時には、上司・先輩方が親身になって話を聞いていただきました。部署によって違うかもしれないが、相談するにはとても気軽に話すことが...続きを読む(全177文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の健康診断や予防接種は無料だか、妻向けの健康診断や社員家族のインフルエンザ予防接種の補助制度がある。
    トヨタと取引があるため、トヨタとダ...続きを読む(全211文字)

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    川崎設備工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は割と多く入る。社会保険などの福利厚生はきちんとされている。関電工グループに所属しており、経営は安定している。近年、売り上げが伸びており...続きを読む(全241文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

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    株式会社三晃空調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
    • ...続きを読む(全506文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第だが、仕事の調整さえすれば、休むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、休む時に代わりに仕事を頼める人...続きを読む(全86文字)

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    有限会社フリーランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいですが、やはりフリーランスであるということもありバランスは自分自身で結構取らないといけないところがあ...続きを読む(全477文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全出社制に戻った。
    介護や育児がない社員は基本的にテレワークはできない。ただ、上司により体調不良や遠方からの出...続きを読む(全99文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は残業祭りだったみたいだけど、それを反省してか今は残業するなという方向に向かってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業したく...続きを読む(全131文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため調整はしやすい、平日休みになるのでどこにいってもすいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用スマホをもちあるかないと...続きを読む(全94文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「仕事は時間内で行う」という方針が徹底されており、残業をする場合は上長への残業申請が必要となるため、無駄な居残りはありません。

    営業はお客...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    不二建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業がほとんど無く、アフター5の予定が立てやすかった。社員の方も、残業が深夜をまわる事がなく、建築業にしてはホワイト。続きを読む(全65文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    ヤング開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は基本週1(水曜日)しかなく火曜日は自主出勤という名の出勤があり、休日は寝て休息したら終わってしまう。
    有給...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    川崎設備工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎設備工業株式会社
    フリガナ カワサキセツビコウギョウ
    設立日 1951年10月
    資本金 15億8100万円
    従業員数 381人
    売上高 291億5900万円
    決算月 3月
    代表者 廣江 勝志
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須1丁目6番47号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 721万円
    電話番号 052-221-7700
    URL https://www.kawasaki-sk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139409

    川崎設備工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。