この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病での休職が多い印象、新卒社員は3年強で半数以上が辞めていた。
...続きを読む(全215文字)
エムオーテックス株式会社 報酬UP
エムオーテックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いのでやめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病での休職が多い印象、新卒社員は3年強で半数以上が辞めていた。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性ものびのびと働いている印象だ。
営業観点で記載すると、インサイドセールスはほぼ女性なのだが、
彼女らがいないと正直、営...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由は居心地の悪さにある。
KPIに飲み会マストの内容を盛り込むなど、ただでさえ残業が多にも関わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
14年連続Topシェア製品のため、案件数は多い。
案件数多い営業マンになると基本的には直行直帰になる。
若いメンバーでも大きい会社のパートナー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職者防止のために、基本給引き上げを実施。生涯年収は変わらないが、若いうちに早めに年収を上げる。評価も良ければどんどん給与が上がる仕組みになっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一つ一つの細かい部分のやりがいはあると思います。つまらないという事は無かったです。ただ、面白いと思おうとしている部分もあると思いますので、悩ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の仲は良いと思います。が、部署によって結構違うと聞いた事もあります。私の周りでは仲良くしている方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良い方かと思います。残業代も出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、個人的には納得感が得られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主任以上になると大阪本社でひらかれる管理者養成講座に参加できます。
若い社員が多いのでこれから管理職になっていく上でどのようなことを心がけてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業は数字が全てです。
担当している代理店が売り上げをあげていれば、社内の評価もどんどん上がり若くても年齢に関係なく出世していきます。
ただし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業にいましたが先輩社員も非常に親切で、職場の人間関係も良好です。
主に代理店への拡販営業なので、コツを掴むのに時間はかかります。
新卒で入社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の男女比率も男性が8割9割ということはなく、女性社員の方も多いこともあり、女性社員の方でも役職について活躍されている方もいらっしゃいました...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新入社員として入社後は、一定期間の研修期間が設けられており、その後各部署へ仮配属、OJT研修という研修の流れがあり、しっかりしている方ではと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員が少ないこともあって、入社数年目の若い社員であっても新規サービス展開、新製品のリリース計画、社内業務改善などなどの色々なプロジェクトに参加...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスのプロダクトになるので、自信を持って提案ができる。パートナーネットワークやエンドユーザーに対するフォローアップ体制も組織的...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社2年目以降は、1年に1度3連有給(土日とあわせれば5連休)を取得することになっており、勤務5年ごと(入社5年目、10年目、15年目...)...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に優秀な管理職が在籍しており、その部門の社員満足度は非常に高いと見受けられる。下記にも挙げるが、正反対の部門もあるため、どこの部門に所属す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社からの御達示で残業規制が非常に厳しくなり、限られた時間で如何に効率的に仕事をするかが求められる職場であった。そのため、比較的平日も社員の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒入社の社員が多いので人を育てる風土があり、新卒でも中途入社でも1ヶ月程度の研修があります。
また毎期で資格取得目標を立て、取得した資格入...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、年齢性別に関係なくできるかたは、どんどん仕事を任され、昇進していた。
若いかたが多かったので、若いうちから仕事をさせてもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業向けのソフトウェアプロダクトではあるが、企業における基幹業務に対する影響(良くも悪くも)は無く、プロダクトリリース当初に比べ品質そのものも...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
時期によっては残業が多くなることがあるが、しっかりと規程の額が残業代として支給される。平均年収より少し上くらいといったところか。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資本が変わりブータンのようにみんな幸せ度がUPしています。
社員旅行やグループ各社で行う運動会、社印開催の懇親イベントなど、仕事以外の場で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フラットな社風で、発言機会が多くもらえる会社である。
プロパーの社員が多く、上にいる人間も現場経験を積んだ人間が多いので、現場の気持ちが分...続きを読む(全181文字)
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非常にやりがいのある研修をいてくれています。
トップシェアのメーカーであることから営業としてはやりやすい環境にあると思います。サポートは発信型のサポート...続きを読む(全163文字)
会社名 | エムオーテックス株式会社 |
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フリガナ | エムオーテックス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎吉朗 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
電話番号 | 06-6308-8989 |
URL | https://www.motex.co.jp/ |
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