この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度はあります。
資格の難易度によって奨励金もあり、受験費用も補助されます。合格時のみですが。
教育の講座の受講支援もあり、そういっ...続きを読む(全104文字)
エムオーテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーテックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエムオーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格支援制度はあります。
資格の難易度によって奨励金もあり、受験費用も補助されます。合格時のみですが。
教育の講座の受講支援もあり、そういっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的若いうちから、プロジェクトを管理する機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の自社製品の改善が主な業務となるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主任以上になると大阪本社でひらかれる管理者養成講座に参加できます。
若い社員が多いのでこれから管理職になっていく上でどのようなことを心がけてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員として入社後は、一定期間の研修期間が設けられており、その後各部署へ仮配属、OJT研修という研修の流れがあり、しっかりしている方ではと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社の社員が多いので人を育てる風土があり、新卒でも中途入社でも1ヶ月程度の研修があります。
また毎期で資格取得目標を立て、取得した資格入...続きを読む(全224文字)
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非常にやりがいのある研修をいてくれています。
トップシェアのメーカーであることから営業としてはやりやすい環境にあると思います。サポートは発信型のサポート...続きを読む(全163文字)
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新卒の採用活動や新人研修には力を入れていた印象です。
本社で集合研修を行うため新人はホテル暮らしで1か月ほど過ごすそうです。
研修では会社の歴史や社員...続きを読む(全162文字)
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大卒新人も中途入社の方も、研修・OJT中に全社員の前で大声でプレゼンを行う機会がある。将来の自分のビジョンや、現在の研修の中で身に付けている内容を発表する...続きを読む(全170文字)
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若い人が多い会社だが、研修はしっかりしていました。
各部署に配属後、部署に寄っての当たり外れもあるが、私の場合はかなり良かった。
新卒であの厳しさに耐...続きを読む(全151文字)
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入社後の新人研修は約3カ月みっちりあり、とても充実している。
プレゼンテーション研修などで人前で話す度胸がつくと思う。他の会社に行っても役立つ基本は身に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士の交流会や運動会などのイベントが多く、ノリのいい社員が多い印象。人間性にそこまで問題のある社員はいない印象を持っている。社長や役員クラ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
中小企業から大手企業まで、幅広いお客様をターゲットにサービスを提供しており、社会貢献度としてはかなり高い事業を担っている
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
株主が京セラグループで、福利厚生は大企業なみにある。リフレッシュ休暇などの休暇推奨がなされ、休みは取りやすい企業体質。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エンドポイント一色だったものが、サイバーセキュリティのプロダクトやサービスという武器が増えてきており、安定感が増しているように思います。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マネジメントや経営層との距離が近く、信頼できます。
最近は働きがいをあげるためにいろいろな工夫もしておりこれから良くなるんだろうなという印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張って女性を増やそうとしていますが、まだ採用が追いついていないです。
色々と施策もあるので今後は女性が増えていくでしょう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
メリハリのある働き方はできます。
最近は男性も育休を取ったりとバランスが取れていると思います。5日連続休暇も取得可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
京セラグループなので充実しています。
保険や持ち株制度が特におすすめで、大企業の福利厚生を享受できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近はサイバーセキュリティが強くなってきており、事業の専門性や軸がしっかりとしてきました。
サイバーセキュリティの仕事やセキュリティエンジニア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
相対評価です。目立った活躍をすれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストの定義を明確にすべき。こちらは絶対評価続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | エムオーテックス株式会社 |
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フリガナ | エムオーテックス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎吉朗 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
電話番号 | 06-6308-8989 |
URL | https://www.motex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。