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エムオーテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムオーテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーテックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムオーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムオーテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エムオーテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エムオーテックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍できる環境ではあるが、いきなり放り出されるようなことはなく、続きを読む(全36文字)

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあります。
資格の難易度によって奨励金もあり、受験費用も補助されます。合格時のみですが。

教育の講座の受講支援もあり、そうい...続きを読む(全104文字)

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  • 改善したほうがいい点
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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いうちから、プロジェクトを管理する機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の自社製品の改善が主な業務となる...続きを読む(全191文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任以上になると大阪本社でひらかれる管理者養成講座に参加できます。
若い社員が多いのでこれから管理職になっていく上でどのようなことを心がけて...続きを読む(全166文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社後は、一定期間の研修期間が設けられており、その後各部署へ仮配属、OJT研修という研修の流れがあり、しっかりしている方ではと...続きを読む(全180文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の社員が多いので人を育てる風土があり、新卒でも中途入社でも1ヶ月程度の研修があります。

また毎期で資格取得目標を立て、取得した資格...続きを読む(全224文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にやりがいのある研修をいてくれています。
トップシェアのメーカーであることから営業としてはやりやすい環境にあると思います。サポートは発信型のサポー...続きを読む(全163文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の採用活動や新人研修には力を入れていた印象です。
本社で集合研修を行うため新人はホテル暮らしで1か月ほど過ごすそうです。
研修では会社の歴史や社...続きを読む(全162文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒新人も中途入社の方も、研修・OJT中に全社員の前で大声でプレゼンを行う機会がある。将来の自分のビジョンや、現在の研修の中で身に付けている内容を発表す...続きを読む(全170文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多い会社だが、研修はしっかりしていました。
各部署に配属後、部署に寄っての当たり外れもあるが、私の場合はかなり良かった。
新卒であの厳しさに...続きを読む(全151文字)

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  • 実際の働き方
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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の新人研修は約3カ月みっちりあり、とても充実している。
プレゼンテーション研修などで人前で話す度胸がつくと思う。他の会社に行っても役立つ基本は身...続きを読む(全153文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムオーテックスの 他のカテゴリの口コミ

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

顧客の課題解決に直接関われる点にやりがいを感じる。また、自身の提案や行動が成果につながる実感を得られる点も魅力だと感じた。続きを読む(全61文字)

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

IT需要の拡大により今後も安定した成長が期待できる。一方で、競合他社との差別化や人材確保が今後の課題になると感じた。続きを読む(全58文字)

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は安定した水準で大きな不満はないが、成果との連動性はやや弱い印象を受けた。今後の評価制度の明確化に期待したい。続きを読む(全57文字)

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生や各種制度は一定程度整っており、安心して長く働ける環境が用意されていると感じた。働きやすさの面でも魅力がある。続きを読む(全59文字)

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

繁忙期には一定の忙しさはあるものの、全体としては休暇も取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境だと感じた。続きを読む(全53文字)

エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の部署は皆さん良い人ばかりで何か不安があってもすぐに解決できる。若い人も誰しも昇進機会があるので、若い人の役職者も多い。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社向けのセキュリティソフトの開発、販売を行う会社。競合他社が少なく、年々売り上げが伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全131文字)

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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取得しやすく、復帰率も高い。元いた部署への復帰が多い。女性の昇進も高い傾向にある印象です。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2の在宅勤務が可能。5日連続の有休取得制度もあり、有休消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能日数が少ないため...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムオーテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも昇進機会がある。年収もそこそこ貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に業務改善やスキルアップが求められる。続きを読む(全79文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社シーエスコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や研修については、業務に必要となる知識を身につけるための機会が用意されており、未経験の分野であっても段階的に学んでいける環境だと感じ...続きを読む(全644文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模開発を経験できるのは良い点(プロジェクトによるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に着任すると、それなりに残業が多く...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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第一ライフテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとしてのキャリアという意味で、この会社に入ってからどういう道に進むか、どういうキャリアとして進んでいる人がいるかについて語...続きを読む(全354文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先・案件・目指すキャリアが社員それぞれバラバラなSESながら、Udemyや外部研修などできる限り自己研鑽にかかる費用を補助しようとする姿勢...続きを読む(全80文字)

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株式会社インフォディオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
IT資格取得で受験料と報奨金が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金受領後1年以内に退職する場合は返還が求められるのは...続きを読む(全165文字)

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ソフトウェア情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、きちんとFBして丁寧に向き合ってくれる上司が沢山いました。
開発環境も多いので技術したい人、マネジメントしたい人、または両...続きを読む(全434文字)

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三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)

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シンポー情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では基礎的なことを実施するのでそこまで厳しいことはない。

グループワークもあるので同期と交流を図ることは可能。
人事や研修担当の方も優...続きを読む(全262文字)

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株式会社アスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実してるように思います。。
社員による新人教育等も積極的に実施されています。
資格手当や合格祝金などもあります。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度がありました。ただ業務だけでなく自主学習をしないと、ついていくのは難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エムオーテックスの 会社情報

基本データ
会社名 エムオーテックス株式会社
フリガナ エムオーテックス
設立日 1990年7月
資本金 2000万円
従業員数 227人
決算月 3月
代表者 宮崎吉朗
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号
電話番号 06-6308-8989
URL https://www.motex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132301

エムオーテックスの 選考対策

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