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エムオーテックスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全10件)

エムオーテックス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エムオーテックスの 本選考体験記一覧

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10件中10件表示 (全2体験記)

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ強みと弱み志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自...

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公開日:2023年10月31日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室➡面接➡退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。イン...

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公開日:2023年10月31日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室➡面接➡退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接は、緊張感がありました。最終面接は、入社後のことについて詳しく質問されま...

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公開日:2023年10月31日

企業研究

16卒 | 豊橋技術科学大学   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業説明会で配布される冊子や採用HPに目を通す程度の企業研究しか行わなかった.選考ステップ数はあまり多くないが,企業説明会や面接の中で企業理解を深めることができたので,選考が始まる前は業界研究(ソフトウェア業界全般やセキュリティ関連ソフトの競合他社など)を通して業界の概観をつかむことに力を入れた方が良いと感じた.なお,株主が京セラ系企業であり,それが社風にもあらわれているようなので,他の京セラ関連企業についても調べ,社風が合うか合わないかを見極めると良いと思う. 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

志望動機

16卒 | 豊橋技術科学大学   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は○○といえば△△と言われるような業界トップの製品や独自性のある製品の開発に携わりたいと考えています.御社であればセキュリティ分野一筋で蓄積されたノウハウと,企画から開発・サポートまでメーカとしての一連の機能を持つ総合力からそれが実現できると考えています.情報系とひとくくりにしてもその中には様々な分野・領域があります.その中でもセキュリティ分野は未成熟であり,それゆえにこれからますます発展していくと考えています.そういった背景も踏まえ,業界トップシェアの製品を持つ御社であればセキュリティのプロとして技術を高めていけると考えています. 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

独自の選考・イベント

16卒 | 豊橋技術科学大学   最終面接

【選考形式】自作プログラムの提出【選考の具体的な内容】最終面接時に自作プログラムをA4数枚にまとめて提出する.

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公開日:2017年6月13日

1次面接

16卒 | 豊橋技術科学大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気の面接で,笑いが起こることもしばしばあった.和やかながらも,適宜相槌を打ちながら,真剣な表情で話を聞いてくださるので話しやすかった.話しやすい雰囲気の中で学生の素を見ようとしているように感じた.【上下関係の経験はあるか】小中高と部活に所属しており,現在もアルバイトを行っているため,上下の関係は人並みに経験してきたものと思います.ただ,高校時代の部活や現在のアルバイトでは比較的緩い上下関係を築いています.たとえば,上司に対してでも言うべきことは言いますし,後輩だからといって先輩の命令に必ずしも従うかというとそういうわけではありません.ですから体育会系のような厳しい上下関係は高校以上では経験していないことになります.逆に,小中学生時代は部活のコーチが礼儀に厳しい方だったので体育会系らしい上下関係を経験していたと思います.【研究内容を生かせないのではないか】研究内容を直接仕事に生かせるとは考えていません.私の研究は○○系の基礎研究ですから,直接生かすためには大学に残ってアカデミックな世界で働くか,医師として働かなければなりませんがそういった進路は考えていません.学業は学業,仕事は仕事とそれぞれ分けて考えています.ただ,高校・大学と情報工学を学んできたという背景はせっかくなら生かしたいと考えています.ですから就職活動では御社のようなソフトウェアメーカやSIerを中心に活動しています.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】上下関係や海外勤務についてなど入社してやっていけるかを確認する質問が多かった.和気藹々とした雰囲気で雑談も多かったため,学生の人柄や素を確認しているように感じた.なお,海外進出にともなう海外勤務の可能性については,治安が心配なため避けたい旨を回答したが選考は通過した.直球過ぎるくらい直球に回答したことがかえって良かったように思う.

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公開日:2017年6月13日

最終面接

16卒 | 豊橋技術科学大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/人事【面接の雰囲気】一次面接同様,終始和やかな雰囲気の面接で,笑いが起こることもしばしばあった.役員(部長クラスかもしれない)とは思えないほど話しやすい面接であった.用意した内容を話すタイプの面接ではなく,面接官と会話するタイプの面接であった.【(提出課題のプログラムを見て)ここはifを使っていますがswitchではどうですか】あまり深く考えずにif文を選択しました.ここでは3つの変数の値を参照して条件分岐しますが,switch文で複数の変数の値を参照するような書き方は見たことがなかったためif文で書いています.このプログラムで工夫したところはどこですかと聞かれ,工夫したところは特にありません.強いていえばプログラミングスキルが高ければよりスマートに書くことができるのかもしれませんが,何をしているのかが初心者にもわかりやすいように愚直に書きましたと答えました.【プログラミングは好きですか】そうですね…と答えに窮したところ,その様子だとあまり好きではないようですね(笑)と言われました.ソフトウェアメーカを受けておいてではありますが,あまり好きではないですね.プログラミングがあまり好きではないので,要件定義や設計のようなシステム開発の上流工程に携われるユーザ系のSIerを中心に就職活動をしていますと答え,御社は企画から開発・サポートまで一貫して行っているので設計を担当するシステムエンジニアもいらっしゃいますよねと質問しました.これについて,いるけどSIerのシステムエンジニアとはまた少し違うし,設計も開発もと広くできる人が多いと回答をいただきました.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】雰囲気や質問内容は一次面接とあまり変わらず,一次面接を役員(部長クラスかもしれない)向けに再度行っているような印象を受けた.ただし,自作プログラムの提出があり,それについて簡単に質問されるため技術面での適正は見られているように思う.私は大学の実験で作成したプログラムに,概要やアルゴリズム,動作イメージを加えて提出した.

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公開日:2017年6月13日
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エムオーテックスの 会社情報

基本データ
会社名 エムオーテックス株式会社
フリガナ エムオーテックス
設立日 1990年7月
資本金 2000万円
従業員数 227人
決算月 3月
代表者 宮崎吉朗
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号
電話番号 06-6308-8989
URL https://www.motex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132301

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