キャリオ技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社内での勉強会にて専門的な知識を得ることができる機会が多々あり自身の能力向上に役立てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内で共有しているマニュアルがあり業務中にわからないことがあればそれをみて解決したりすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり入社時から行なっていた業務ができなくなり全く別の業務をすることになった。また、お客様先の方針に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際になにかと理由をつけ別日に変更されたり申請する際には嫌な顔をされたりされ有給を申請するたびに嫌な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自動車部品の設計だけではなく他の事業にも力を入れているらしいので将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場では男女問わず能力や人柄で評価されていたため、変な贔屓などもなく女性でも活躍できるいい環境だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研...続きを読む(全260文字)

【良い点】
いわゆる常駐派遣ですが、かなりの大手に派遣されます。プロパー社員と仲良くなれるといろいろと面白い話が聞けるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属グループによりますしどこに配属されるかは分かりません。また急に別の拠点に行くように命じられることも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務に係る、自発的に取る資格・免許に対しての補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の命令で取らなければいけない資格や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)