回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場では男女問わず能力や人柄で評価されていたため、変な贔屓などもなく女性でも活躍できるいい環境だった。続きを読む(全57文字)
キャリオ技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリオ技研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャリオ技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場では男女問わず能力や人柄で評価されていたため、変な贔屓などもなく女性でも活躍できるいい環境だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性で妊娠された方は皆さん産休・育休を取得していました。子どもを保育園に預けられないケースや第2子続けて妊娠された方は、長くお休みをとったり...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層が「女の子を育ててもしょうがない」と平気で発言する会社です。
マネージャー層の認識は大体それで一致...続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人一年目としてはもらえる方だが、それ以降は昇給しない。
派遣先で周りの違う会社の派遣社員の給料を知って辞めてい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与・昇給に反映されにくい
上司との面談が年に2回あり、給与やボーナス、昇給に反映されるが、上司が良い評価を...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
支店によって持っている案件によりけりだが様々な案件に携われる機会がある。最新のものから古いものまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件に左右されますし、自身の熱意や姿勢にもよるでしょう。案件によって求められることも異なります。IT未...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
改善に力を入れており、改善を行う時間を作ってくれる。成果によって報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本年功序列な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内での勉強会にて専門的な知識を得ることができる機会が多々あり自身の能力向上に役立てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際になにかと理由をつけ別日に変更されたり申請する際には嫌な顔をされたりされ有給を申請するたびに嫌な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で共有しているマニュアルがあり業務中にわからないことがあればそれをみて解決したりすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり入社時から行なっていた業務ができなくなり全く別の業務をすることになった。また、お客様先の方針に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自動車部品の設計だけではなく他の事業にも力を入れているらしいので将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
いわゆる常駐派遣ですが、かなりの大手に派遣されます。プロパー社員と仲良くなれるといろいろと面白い話が聞けるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を書く評価シートや面談が無駄に多く内容も曖昧でわかりにくいです。多角的な評価基準があると捉えればそうなの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属グループによりますしどこに配属されるかは分かりません。また急に別の拠点に行くように命じられることも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は1~2名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | キャリオ技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリオギケン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 富田茂 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-627-0495 |
| URL | http://www.calio.co.jp/ |
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