東海東京インテリジェンス・ラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一見すると、他人に無関心な職場にも見えるが、個人で接すると、面倒見の良い先輩もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を...続きを読む(全250文字)

・社員や先輩の方がほとんど金融業界の出身者であり、優秀なかたが多い
・上司や先輩に対する相談しやすいであり、悩みがあればすぐに相談、解決になる場合が多...続きを読む(全155文字)

・基本的に研修がないため、全てがOJTで仕事知識を取得
・社内の勉強会がないだが、社外では他の証券会社の勉強会の参加があり
・業界関連の資格やスキル...続きを読む(全165文字)

・金融業界の中、事業の成長性が比較的に低い
・基本的に毎日同じことを繰り返して作業を行う
・新しい仕事と出会える機会が比較的に少ない
・他の証券会...続きを読む(全155文字)

・働きやすい職場
・先輩たちがやさしいであろこと
・仕事上でのコミュニケーションが円滑に進める
・残業時間が少ない
・営業職ではないため、プレッ...続きを読む(全161文字)

・残業時間がすくない、且つ個人で調整可能
・残業手当がある
・週末出勤がない、週末は家族や友達と過すことが可能
・仕事の量が比較てきに少ないため、...続きを読む(全156文字)

香港で現地採用、日本投資家に対する中国企業の魅力を伝えたかったことです。
入社後、期待の通り仕事が大変面白く、残業時間も少ないため、非常にいい職場でし...続きを読む(全157文字)

勤務体系も安定しており、非常に働き易い環境です。保険や厚生年金などもととのっています。おもなスキルアップはPCを使ってのエクセル・ワード・パワポを使用し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事制度が可視化されていた
その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)