東海東京インテリジェンス・ラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一見すると、他人に無関心な職場にも見えるが、個人で接すると、面倒見の良い先輩もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育...続きを読む(全250文字)

・社員や先輩の方がほとんど金融業界の出身者であり、優秀なかたが多い
・上司や先輩に対する相談しやすいであり、悩みがあればすぐに相談、解決になる場合が多い...続きを読む(全155文字)

・基本的に研修がないため、全てがOJTで仕事知識を取得
・社内の勉強会がないだが、社外では他の証券会社の勉強会の参加があり
・業界関連の資格やスキルは...続きを読む(全165文字)

・金融業界の中、事業の成長性が比較的に低い
・基本的に毎日同じことを繰り返して作業を行う
・新しい仕事と出会える機会が比較的に少ない
・他の証券会社...続きを読む(全155文字)

・働きやすい職場
・先輩たちがやさしいであろこと
・仕事上でのコミュニケーションが円滑に進める
・残業時間が少ない
・営業職ではないため、プレッシ...続きを読む(全161文字)

・残業時間がすくない、且つ個人で調整可能
・残業手当がある
・週末出勤がない、週末は家族や友達と過すことが可能
・仕事の量が比較てきに少ないため、プ...続きを読む(全156文字)

香港で現地採用、日本投資家に対する中国企業の魅力を伝えたかったことです。
入社後、期待の通り仕事が大変面白く、残業時間も少ないため、非常にいい職場でした...続きを読む(全157文字)

勤務体系も安定しており、非常に働き易い環境です。保険や厚生年金などもととのっています。おもなスキルアップはPCを使ってのエクセル・ワード・パワポを使用した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)