幸和製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
お客様へのネット通販ですが
お年寄りや地方の方からの電話対応がとても多く
方便が強く聞き取れにくい、早口で何をおっしゃってるのか解らない方も多...続きを読む(全511文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長・会長の目を気にし、どうすれば気に入られるか、どうすれば逆鱗に触れないかだけを...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署によりけりだと思いますが、土日祝は基本的に休みなので、プライベートの時間は確保出来ると思います。
当時は、月1回は全体朝礼などが実施される...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
周りの競合企業と比較すると、良くも悪くもなく平均的な印象。
賞与も約3ヶ月もらえる。
最近は昇給基準も明確になりつつある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の儲けがどん底にまで落ちていっているのか、30人以上のリストラが行われた。上場企業にするべく2年前に人数を増や...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ってお盆休みを作る制度。有給を使うのだから、自分の使いたいタイミングは自由でいいはずであるのに有給奨励す日...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会で、男尊女卑を極めている会社。役員は女性はもちろんゼロ、結婚して帰ってきたことのある女性は会社創設...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各部署によって変わるが基本ノー残業で帰れます。残業をする場合も上司の承認が必要で重要性が無いと残業が出来ません、土日祝日休みで有給消化も積極的...続きを読む(全188文字)