大阪ガス都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
関西のデベロッパー業界では名前が通っており優良企業の認識であった。賃貸マンションが有名であり、その点は入社後も同認識。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...続きを読む(全149文字)

【良い点】
所属によるが基本的に残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人は残業や休日勤務をしている。理由としては社内資料がかな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人間関係は基本的に良い。一部ハラスメントっぽい人もいるが個人的には気にならない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪ガスグループ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
可もなく不可もなしという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からはいろいろと要望の声が上がっているようだが採用される気配がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的休みは取れやすいように思います。上司の方もそのあたりは理解をされていますので、働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
こればかりは部署による。私は当たらなかったがいろいろ声は聞こえてくるのでそういうところに異動にならないのを願うばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)