大阪ガス都市開発の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 人々のニーズに応えた心を充足させる空間づくりをしたいからです。貴社は、モノづくりの姿勢として「気づき」を大切にし、アフターサービス等による意見を反映し、目に見えない部分のデザインや機能性を追求する姿勢に魅力を感じました。またシーンズ塚口のように建物内だけではなく、地域交流を促す庭づくりなど緑や外構へのこだわりにも魅力を感じ、貴社を強く志望するようになりました。そのため入社後は、お客様の声や社会のニーズに耳を傾け、建物と外構の両方にこだわり、お客様の心を充足させる最高品質の空間を提供したいです。

A. 私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、住まいという側面から、自分の想いを乗せた価値をお客様に提供することができるからです。私は、自分の思考を活かして人々の生活に価値を提供したいと考えているため、周囲と協力しながら自ら考えることで住宅を提供するデベロッパーの仕事に魅力を感じます。2点目は、貴社の社員の方々が魅力的だと感じたからです。貴社は、少数精鋭という風土もあり、社員の方々の距離が近く、良好なコミュニケーションが活発に行われているというイメージを持っており、先日の説明会でお会いした社員の方々からもそういった印象を受けました。周囲の人との関係を大切にしている自分にとって、そうした環境で他の方々と協力しながら働くことができるのは理想的であり、仕事へのモチベーションにも繋がると考えています。以上2点の理由から、私は貴社を志望します。

A. フットサルコミュニティを作り出し皆が楽しむ姿を見る事ができた経験から、日常になくてはならなくて新しいものを生み出したいという想いを持っています。そこで生活に欠かすことのできない不動産の川上から川下までを手掛けることで人々の暮らしを創る事ができる総合ディベロッパーに興味を持ちました。その中でも貴社を最も志望する理由は2つあります。 1つ目は、Daigasグループならではの設備を用いて豊かな暮らしを提供できることです。ガス温水床暖房や省エネ機器の導入などお客様視点を重要視したプランニングは他者と比べても突出していると感じています。2点目は都心部の好立地に物件を所有し、賃貸する事業がメインであるため、利益基盤を持っていることです。そのため、社会がどう変化しようとも、人や社会に「豊かさ」を提供し続けられると確信しています。 以上2点の理由から安定的にお客様の生活を支えていけると確信し、貴社を最も志望します。

A. やりがいを感じる瞬間は、何か個人で目標を達成することよりも、チームや組織として大きな課題や目標を達成できた瞬間です。このみんなでこの喜びを分かち合う瞬間を想像するだけで、多少の困難でもめげずに、努力し続けることができます。 一方で、モチベーションが下がる瞬間は、あまり物事がうまくいきすぎる時です。私は物事を何とか解決に導いたりすることが昔から好きなため、簡単に何でもできてしまうと自分の強みが発揮できず、モチベーションが下がってしまうことがあります。

A. 人に喜んでもらえたり、感動してもらえるようなことをもっとしたいです。私の幼少期から大学生活までのこれまでの人生を振り返ると、社会貢献というよりは、どちらかというと自分のためにやることが多かったと思います。ただし社会人になってからは、これまで培ってきた行動力や困難でも果敢に挑戦していく姿勢を活かして、分譲マンションや賃貸マンション等の開発などによって、人の生活を支え、喜んでもらえるようなことがしたいです。