鬼頭工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
栄豊会という対トヨタとの組合があり、組合のなかでトヨタからの仕事の分配がある程度決められています。そのため、トヨタの仕事がある程度くることは保...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署によります。比較的設計は夜遅くまで残っている人が多い印象ですが、それ以外はまちまちです。役職持ちのひとはさすがに帰るのが遅いことが多そうで...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった夜勤ではなく、23時開始のために17時に一旦帰宅したり、あるいはタイムカードを切り直して実質連続で通勤する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働いた分だけ給料は入ってきました
駐車場も広めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社というよりは取引先の工場のルールが非常に厳し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格をとっていると微々たるものですが、手当が出ます。
食堂も現在はわかりませんが、利用する代金はかなり安めです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれない限りまったく昇給やボーナスが上がることがないため、本当に実力を持った人が全く評価される体制ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職がほぼ問題が起きるまで、何も進捗を聞いてこない為、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きた際、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給については、自分の好きなタイミングで取き、子供の体調不良などに対しては、嫌な顔されず休む事が出来る。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く機能していない為、自分のスケジュール通り仕事をすることができるが、新入社員にも、ほぼ教育もなしに。すぐ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある人はすでに転職をしてしまい、新たな事業に手を出そうにも
設計できる人がいない。特に教育係が内容が分かって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)