鬼頭工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は同業他社に比べて比較的多い方だと思います。男性の方が多いですが、女性でも様々な部署で活躍しています。またフロアが広く全ての従業員が一つの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
栄豊会という対トヨタとの組合があり、組合のなかでトヨタからの仕事の分配がある程度決められています。そのため、トヨタの仕事がある程度くることは保...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署によります。比較的設計は夜遅くまで残っている人が多い印象ですが、それ以外はまちまちです。役職持ちのひとはさすがに帰るのが遅いことが多そうで...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった夜勤ではなく、23時開始のために17時に一旦帰宅したり、あるいはタイムカードを切り直して実質連続で通勤する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働いた分だけ給料は入ってきました
駐車場も広めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社というよりは取引先の工場のルールが非常に厳し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格をとっていると微々たるものですが、手当が出ます。
食堂も現在はわかりませんが、利用する代金はかなり安めです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれない限りまったく昇給やボーナスが上がることがないため、本当に実力を持った人が全く評価される体制ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職がほぼ問題が起きるまで、何も進捗を聞いてこない為、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きた際、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給については、自分の好きなタイミングで取き、子供の体調不良などに対しては、嫌な顔されず休む事が出来る。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く機能していない為、自分のスケジュール通り仕事をすることができるが、新入社員にも、ほぼ教育もなしに。すぐ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)