この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年の業績が良かったためボーナスは多い。
また年に数回、臨時ボーナスの支給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風...続きを読む(全137文字)
株式会社さくらケーシーエス 報酬UP
株式会社さくらケーシーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらケーシーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年の業績が良かったためボーナスは多い。
また年に数回、臨時ボーナスの支給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神戸で働きたい人には良いのかも。部門によって、雰囲気がめちゃくちゃ違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなに嫌われる人ほど上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列が強いので、仕事ができなくても致命的なミスや失敗を繰り返すことがなければある程度出世できる。
また、資格取得が昇進評価の大きな軸となっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
何もせず在籍していれば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちに頑張っても年功序列のため全く上がらない。評価は一律みん...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列。
仕事ができずスキルが無くても一定までは上がっていく。
仕事の量とレベルからすれば貰える方。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多くはありませんが、毎年一定額はあがります。
評価は自己評価表を提出後、上司と面談がありました。その際に上司と話す機会があるので伝えたいことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全て付けれます。また残業中に何をしているかも問われません。ゆえに生活残業、不採算残業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与は少ないと感じている社員が多い。特に関東の社員も関西の社員と同じ給与体系となっており、苦しい状況になっている人が多い印象。そういった理由で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
微々たるものだが、毎年給与が上がること(5000円くらい)。給与には反映されないが成果をあげると賞与は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与規定が定められており、入社時に将来どれぐらいの給与がもらえるかが大体把握できる。間接部門もSEと給与体系が同じであるため、間接部門で楽して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列のような形で、長くいればそれだけ上がっていく。初任給は他社と同じくらいでスタートする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事できるできないに関係なく横並びで上がっていきます。役員以上は親会社の出向者で占められているので、どんなに出世しても課長止まりです。そもそも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうでしょう。ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業代はフルででるので、生活費を稼ぐために...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役割成果評価の給与テーブルが公開されているので、評価が良ければ給与は上がる。年功序列はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
順調に出世できればそれなりの収入を得ることはできるように思いますが、30代、40代ぐらいで見ると他の会社よりも給与...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなせば、普通にあがっていく。評価に応じて給料をあげる等。
たっているが、年功序列に近いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
27歳時点で420万円程度。残業は月平均30時間といったところ。現在の年齢では特に低いということはなく、平均的だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
もちろん部署によって残業時間に差異があり、給料の差が激しいが基本的に給料は安い。だが、評価は正当にしてくれるので、不満はない。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格さえとってしまえば、ほぼ確実に昇給する。自分のやっていること、どのような点を工夫しながら業務を行って来たかをアピールすることができれば、ボ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署次第の話ではあるが、望み通りのスキルアップの教育を受けることが可能。基本的に成長は自分次第。自ら手を上げれば色々な業務に携わることが出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
銀行から出向してくる人が多いため、プロパーの社員にとっては働きづらい環境であるが、会社は緩く安定しているため、仕事にやりがいなどを求めなければ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係もようこうで福利厚生もしっかりしていると思います。自身のスキルアップも活かせれると思うし、しっかりした会社です。設備も充実しており、安...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
銀行、富士通の資本が入っているため、これらの企業からの受注があり、売り上げは200億前後でここ数年間安定してる。これからも安定性の面においては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列の気風があり、同世代間でベース給与の差は出にくいと思います。
残業代は満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全178文字)
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評価は年に1回。年度初めに設定した目標に対し部門で評価→人事で評価の流れ。部門業績が大きく反映され部門の業績が悪ければ人事で下げられる。そのため所属部門に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内全体で残業を抑える風土があり、特に繁忙期でなければ定時での退社が可能な部署もあります。繁忙期でも事前にスケジュールを調整する文化が根付いて...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く課長職になるまで給料に伸び悩む。
ゆるく働きたい方にはお勧めの会社だが、バリキャリを目指すには向かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、The IT業界って感じがする。
やる気に満ち溢れた職員は少ないが、がつがつすることもない。
あと若い方が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。地域密着型の温和なIT企業です。
良くも悪くも会社説明会やインターンで感じ取るイメージとほぼ同じ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によってまちまちだが、基本的に京阪神の中小企業が顧客となる。
そのため、要件定義から設計~導入まで一連のプロセスを体験することできる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度が充実している。
資格取得報奨金や受験料の補助、資格の更新料など。
また、資格取得のセミナーに積極的に参加できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性6割、女性4割ぐらいの体感で、他社と比べて女性社員の割合が高い。
女性で管理職の方もいるので、昇進に女性だから不利ということもない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SMBCグループに所属しておりそのグループ共通の制度やサービスを利用できるのが魅力です。
一つ例に挙げると、SMBC系の銀行口座開設や投資関連...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性に期待しない方がいい。
ただ、SMBCという強いバックボーンがあるので潰れることはない。続きを読む(全60文字)
IT業界自体が成長業界だと思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
---|---|
フリガナ | サクラケーシーエス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 1,069人 |
売上高 | 227億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤貴紀 |
本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 078-391-6571 |
URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
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