この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性6割、女性4割ぐらいの体感で、他社と比べて女性社員の割合が高い。
女性で管理職の方もいるので、昇進に女性だから不利ということもない。続きを読む(全74文字)
株式会社さくらケーシーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらケーシーエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性6割、女性4割ぐらいの体感で、他社と比べて女性社員の割合が高い。
女性で管理職の方もいるので、昇進に女性だから不利ということもない。続きを読む(全74文字)
プラチナくるみんやえるぼし認定を受けているので働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいであり、女性の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる。最近では女性の部長や役員も出てくるようになってきた。男性が評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚しなければ、それなりのキャリアにつけるようです。ただ、結婚・出産することを「逃げた」と陰口叩く文化はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外部へ出向すると、そこの恩恵が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸本社は環境も良く、女性が多いが、東京はほぼ女性がいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休は取れると思う。時短勤務で働きながら子育てをしている家庭も多い。取りにくいという雰囲気もない。しかし業界柄、突発的な保守対応を行うこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休取得率はかなり高く、ほとんどの人が産休育休を取得して職場復帰している。男性が多い会社ではあるがこういった点は魅力であると思う。くるみんマー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働き方改革やダイバーシティ、女性の管理職登用等に取り組んでいると外部にアピールするため、かなり女性は優遇されている。そのため女性にとってはいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
人間関係もよく、困ったことがあれば丁寧に教えてくれます。教育制度も整っており、わからないことがあれば、フォローしてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は高く、現場のSEでもそのような人をよく見かけた。また、男性の育児休暇取得も推進していて、全社的に産休育休制度を利用しやすい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取っている方を見たことがありません。その為、長期的なキャリアを考えることが...続きを読む(全191文字)
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特別な事は何もしていないように思えた。
ただ、同じ部署内で結婚すると、夫婦で同じ部署には居られないようだった。
他の企業でも一般的にはそうだと思うので...続きを読む(全155文字)
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銀行の基準に沿っていると思うので、
産休、育休は取得可能です。
絶対数は少ないかもしれませんが、実際に育休から復帰している社員もいるので、
自分がそう...続きを読む(全166文字)
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育児休業を取得せずに退職する社員もいますが、復職する社員が多いと感じます。本社勤務であれば、比較的のんびりとした社風のため、復職後に保育園の迎え等で、さっ...続きを読む(全157文字)
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産休・育児休暇とりやすい。
戻ってきて働いてまた休暇といった方もちらほらいらっしゃる。
女性も活躍している。管理職にも女性の方はいらっしゃる。
キャ...続きを読む(全156文字)
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当時新卒入社だった私の部内では、女性SEは遅くとも21時までには退社していました。案件が立て込んでいない時期には、18時台に帰っていることも多かったと思い...続きを読む(全173文字)
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私は男性であるため、男の視点から見た女性社員の働き安さについて書きます。
若くて容姿の整った女性社員は仕事ができなくても上司に助けられている場面をよく目...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
様々な分野で事業を行っているので、業績が著しく悪くなったりすることはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
もっとチャレンジできる環境で働き、自分を成長させていきたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司とうまくいかなかっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の場所はフレックスや有休など比較的自由に取れていたので、働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列制のため、年齢が上がれば給与も上がるような印象。ある一定の年齢まではみんな同じように昇給していく。管理職に上がるには社内の試験を受ける...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客さんや社内で評価された際に特にやりがいを感じることができる。一方、1人で対応しないといけない案件も多く、ストレスを抱える同期もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。地域密着型の温和なIT企業です。
良くも悪くも会社説明会やインターンで感じ取るイメージとほぼ同じ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、The IT業界って感じがする。
やる気に満ち溢れた職員は少ないが、がつがつすることもない。
あと若い方が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内全体で残業を抑える風土があり、特に繁忙期でなければ定時での退社が可能な部署もあります。繁忙期でも事前にスケジュールを調整する文化が根付いて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度が充実している。
資格取得報奨金や受験料の補助、資格の更新料など。
また、資格取得のセミナーに積極的に参加できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
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フリガナ | サクラケーシーエス |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 1,069人 |
売上高 | 227億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤貴紀 |
本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 078-391-6571 |
URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
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