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「くるみん」認定がされており、女性は働きやすい。髪色自由、ネイルをしている社員の方もおり、身だしなみも自由にして働ける会社であると考えた。続きを読む(全69文字)
株式会社さくらケーシーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらケーシーエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「くるみん」認定がされており、女性は働きやすい。髪色自由、ネイルをしている社員の方もおり、身だしなみも自由にして働ける会社であると考えた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性6割、女性4割ぐらいの体感で、他社と比べて女性社員の割合が高い。
女性で管理職の方もいるので、昇進に女性だから不利ということもない。続きを読む(全74文字)
プラチナくるみんやえるぼし認定を受けているので働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいであり、女性の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる。最近では女性の部長や役員も出てくるようになってきた。男性が評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚しなければ、それなりのキャリアにつけるようです。ただ、結婚・出産することを「逃げた」と陰口叩く文化はありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外部へ出向すると、そこの恩恵が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸本社は環境も良く、女性が多いが、東京はほぼ女性がいない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休は取れると思う。時短勤務で働きながら子育てをしている家庭も多い。取りにくいという雰囲気もない。しかし業界柄、突発的な保守対応を行う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休取得率はかなり高く、ほとんどの人が産休育休を取得して職場復帰している。男性が多い会社ではあるがこういった点は魅力であると思う。くるみんマ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働き方改革やダイバーシティ、女性の管理職登用等に取り組んでいると外部にアピールするため、かなり女性は優遇されている。そのため女性にとってはい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
人間関係もよく、困ったことがあれば丁寧に教えてくれます。教育制度も整っており、わからないことがあれば、フォローしても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は高く、現場のSEでもそのような人をよく見かけた。また、男性の育児休暇取得も推進していて、全社的に産休育休制度を利用しやす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取っている方を見たことがありません。その為、長期的なキャリアを考えること...続きを読む(全191文字)
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特別な事は何もしていないように思えた。
ただ、同じ部署内で結婚すると、夫婦で同じ部署には居られないようだった。
他の企業でも一般的にはそうだと思うの...続きを読む(全155文字)
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銀行の基準に沿っていると思うので、
産休、育休は取得可能です。
絶対数は少ないかもしれませんが、実際に育休から復帰している社員もいるので、
自分がそ...続きを読む(全166文字)
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育児休業を取得せずに退職する社員もいますが、復職する社員が多いと感じます。本社勤務であれば、比較的のんびりとした社風のため、復職後に保育園の迎え等で、さ...続きを読む(全157文字)
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産休・育児休暇とりやすい。
戻ってきて働いてまた休暇といった方もちらほらいらっしゃる。
女性も活躍している。管理職にも女性の方はいらっしゃる。
キ...続きを読む(全156文字)
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当時新卒入社だった私の部内では、女性SEは遅くとも21時までには退社していました。案件が立て込んでいない時期には、18時台に帰っていることも多かったと思...続きを読む(全173文字)
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私は男性であるため、男の視点から見た女性社員の働き安さについて書きます。
若くて容姿の整った女性社員は仕事ができなくても上司に助けられている場面をよく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く、人間関係としては仕事がやりやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務環境が整っていない事。客...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務は可能だが、全社的に出社を推奨しており、在宅勤務ができる現場が一部に限ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価性となるので、あまり差がつきづらいと感じた。その為優秀な社員は辞めて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
遠方から通う場合の住宅手当は厚く7割の家賃補助が出る。近場の場合には一律の金額となり、格差は大きい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
三井住友銀行からの恒常的に仕事が入っており、ある程度安定した収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的な収益見越した中...続きを読む(全110文字)
金融業界のシステムに携われるため、お金の流れや社会のインフラを支えたい人にとってはやりがいを感じれる。続きを読む(全51文字)
親会社がでかいため、そこから業務を貰える限り安泰な会社だと感じる。続きを読む(全33文字)
基本給はそこまで高くなく、院卒と大学卒の給与が変わらないため院生にとっては不満な所がある。続きを読む(全45文字)
SE職は客先常駐があり、転々とする働き方だと感じる。福利厚生は色んなものがあるが、あまり魅力的な制度がない。続きを読む(全54文字)
ITが未経験でもスキルが取得できる研修制度が整っている感じ。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
|---|---|
| フリガナ | サクラケーシーエス |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 20億5400万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 225億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貴紀 |
| 本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-391-6571 |
| URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
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