回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務は可能だが、全社的に出社を推奨しており、在宅勤務ができる現場が一部に限ら...続きを読む(全177文字)
株式会社さくらケーシーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらケーシーエスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務は可能だが、全社的に出社を推奨しており、在宅勤務ができる現場が一部に限ら...続きを読む(全177文字)
残業は15.5hと少なめで、有給取得率も93.5%と高い。また、フレックスや在宅も取り入れているため働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
月平均の残業時間は15.5時間で有給休暇取得率は93.5%であるためプライベートと両立させられる続きを読む(全48文字)
とても良いと、社員の雰囲気や話から伺えた。続きを読む(全21文字)
残業時間が少なく、有給休暇もとりやすいとのことだった。続きを読む(全27文字)
健康経営優良法人に認定されており、かなり休みが取りやすそうであると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の場所はフレックスや有休など比較的自由に取れていたので、働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内全体で残業を抑える風土があり、特に繁忙期でなければ定時での退社が可能な部署もあります。繁忙期でも事前にスケジュールを調整する文化が根付い...続きを読む(全186文字)
フレックス制度があるので働きやすいのではないかと思いました。続きを読む(全30文字)
フレックス制度が推進され、ワークライフバランスが取りやすい環境にあると仰っていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
良くも悪くも、いろいろ経験できます。転職時の職務経歴欄は豪華になるので、その点は苦労しなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平社員はばんばん有給休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に業務が偏っているため、マネージャー以上は休暇が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スケジュールの都合はつけやすく、自己管理が出来れば自由に休みが取れる。
組織内の有給取得日数は部門評価にも関わるので組織としても積極的に取得...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほぼ自身の裁量で働くことが出来ます。有給の取得に関しても自由です。またフレックス精度も導入しており、自分でスケジューリングが出来るので、通院...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的しっかりと取りやすい。
残業も比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常駐先によるが私は基本的に残業などないし、有給休暇についても一定以上とらないと上長に注意される。会社としてワークライフバランスには気を使って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署によって異なるが、基本的に優しい社員が多いので、おおむね残業時間は少なめの印象。残業が少ない部署などだと、ほぼ毎日定時で帰れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いです。残業もそれほどなく、風通しも良いです。
日々の業務に成長を感じられ、やりがいを持って取り組むことができました。
一日で業務が残ると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場にはよりますが有給は取りやすいです。2連休と5連休が設定されており、どちらも消化が必須となっているためこの連休を使って海外旅行へ行く方も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取るように促されることもあり、有給休暇の取得率は他の会社よりも高いと思います。残業を少なくする取り組みも取られているため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境でした。年間5日間と2日間の連続休暇が取れるのが良かったです。役職がある方も取得しておられましたし、若手は9月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の場合は比較的有休を取りやすかったと思います。上司から計画的に有給を消化するよう促されます。しかし、やはり部署により様々で消化率が悪い部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇を目標数必ず取るように言われます。年間休日日数がそれなりにあり、有休も取りやすいのでその点に関してはとても良い会社です...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他社と同じかそれ以上ではあるが最高の待遇ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と同じかそれ以上の待遇ではあった。ワークライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
水曜がノー残業デーであり、定時退社を推奨していました。福利厚生で女性の産前産後休暇なども優しく、社会復帰しやすい環境だったとは思います。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く、人間関係としては仕事がやりやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務環境が整っていない事。客...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
三井住友銀行からの恒常的に仕事が入っており、ある程度安定した収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的な収益見越した中...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価性となるので、あまり差がつきづらいと感じた。その為優秀な社員は辞めて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
遠方から通う場合の住宅手当は厚く7割の家賃補助が出る。近場の場合には一律の金額となり、格差は大きい。続きを読む(全56文字)
金融業界のシステムに携われるため、お金の流れや社会のインフラを支えたい人にとってはやりがいを感じれる。続きを読む(全51文字)
親会社がでかいため、そこから業務を貰える限り安泰な会社だと感じる。続きを読む(全33文字)
基本給はそこまで高くなく、院卒と大学卒の給与が変わらないため院生にとっては不満な所がある。続きを読む(全45文字)
SE職は客先常駐があり、転々とする働き方だと感じる。福利厚生は色んなものがあるが、あまり魅力的な制度がない。続きを読む(全54文字)
ITが未経験でもスキルが取得できる研修制度が整っている感じ。続きを読む(全30文字)
初任給に満足できず、辞退した。特に、大卒初任給が専門卒とほぼ変わらなかったため、年収は他のIT企業と比較するとかなり上がり幅が低いのではないかと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社さくらケーシーエス |
|---|---|
| フリガナ | サクラケーシーエス |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 20億5400万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 225億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貴紀 |
| 本社所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-391-6571 |
| URL | https://www.kcs.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。