さくらケーシーエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社内全体で残業を抑える風土があり、特に繁忙期でなければ定時での退社が可能な部署もあります。繁忙期でも事前にスケジュールを調整する文化が根付いて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも、いろいろ経験できます。転職時の職務経歴欄は豪華になるので、その点は苦労しなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
平社員はばんばん有給休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に業務が偏っているため、マネージャー以上は休暇が取...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スケジュールの都合はつけやすく、自己管理が出来れば自由に休みが取れる。
組織内の有給取得日数は部門評価にも関わるので組織としても積極的に取得を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほぼ自身の裁量で働くことが出来ます。有給の取得に関しても自由です。またフレックス精度も導入しており、自分でスケジューリングが出来るので、通院や...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的しっかりと取りやすい。
残業も比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常駐先によるが私は基本的に残業などないし、有給休暇についても一定以上とらないと上長に注意される。会社としてワークライフバランスには気を使ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも部署によって異なるが、基本的に優しい社員が多いので、おおむね残業時間は少なめの印象。残業が少ない部署などだと、ほぼ毎日定時で帰れて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いです。残業もそれほどなく、風通しも良いです。
日々の業務に成長を感じられ、やりがいを持って取り組むことができました。
一日で業務が残ると言...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場にはよりますが有給は取りやすいです。2連休と5連休が設定されており、どちらも消化が必須となっているためこの連休を使って海外旅行へ行く方も多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇を積極的に取るように促されることもあり、有給休暇の取得率は他の会社よりも高いと思います。残業を少なくする取り組みも取られているため、プ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境でした。年間5日間と2日間の連続休暇が取れるのが良かったです。役職がある方も取得しておられましたし、若手は9月の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私の場合は比較的有休を取りやすかったと思います。上司から計画的に有給を消化するよう促されます。しかし、やはり部署により様々で消化率が悪い部署も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては有給休暇を目標数必ず取るように言われます。年間休日日数がそれなりにあり、有休も取りやすいのでその点に関してはとても良い会社です。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他社と同じかそれ以上ではあるが最高の待遇ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と同じかそれ以上の待遇ではあった。ワークライフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
水曜がノー残業デーであり、定時退社を推奨していました。福利厚生で女性の産前産後休暇なども優しく、社会復帰しやすい環境だったとは思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社を上げてワークライフバランス実現にむけ頑張っており、成果も出ている。残業は徐々に減っているし、他のitベンダーに比べて超絶ホワイトだと思い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会風潮に準じて、残業を減らそうという取り組みがされている。時期によっては有給も取りやすい。
休日勤務の場合は振替休日がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。本社では20時以降残業している人はほぼ見ない。本社以外でも場所によるが、残業は平均３０時間弱くらいではないかと思わ...続きを読む(全183文字)

部署によるとしか言えないです。
主に委任などで他社に常駐などの第一線に行くと休みもあまりとれませんが、
内勤だと有給をすべて使い切ることが出来ていたよ...続きを読む(全163文字)

一度だけ毎日終電帰宅が1カ月ほど続いたが、それ以外は残業も多くなく休日もしっかり休むことが出来た。
しかし常に遅くまで残業をし、休日も頻繁に出社してる部...続きを読む(全182文字)

部門により、また参画プロジェクトにより忙しさは変わるとおもいますが、繁忙期には休日出勤が続くこともあります。基本的に週一回は休暇を取るように指導があり、残...続きを読む(全224文字)

女性は育児休業を取得しやすいと思います。育児休業終了後に復職しない人もいます。また復職したとしても復職後は時短勤務の制度を利用される人が多いので、仕事と育...続きを読む(全151文字)