テクノプロ・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業自体は成長すると思う。将来性もこれからAI時代に突入するが楽しみな会社であるとは思う。どんな会社になるかは自分も楽しみである。
【気にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的有給取得のしやすさや、育児介護に関しても寛容で、その点はワークライフバランスもとりやすい感じはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これは今後の課題とも思っていて、これまでは人数で対応するフェーズだったが、これからは質の時代と会社全体で変わってきてる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最初に金額もしっかり決めないと後からの評価でいきなり上になることはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はやはり上司に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特段気になるのはない。ベネフィットなどの利用もできるのでその点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の専門分野に行けば色々とチャレンジできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ公募での異動が年一回で、ポジションもな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用担当者の雰囲気や、会社のあった時の担当者の対応などが良かった。
こんな人が働く会社だから、きっと素敵な会社だろうと入社を決めた。
【気に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の産休や育休は普通に取れる環境だが、女性のキャリアという点ではまだまだ改善があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思えば辞めることはできるため、柔軟性は高い。
私も次の企業が見つかればリーダーに辞める節を説明して辞める予定続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで休職する人が多い。退職代行の利用や、連絡が取れないままスルーされる管理職もいる。早々に見限る若手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になったことが無いので詳しくは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを決めるときに自分だけ有利にしたり、不公平...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人のワークライフバランスを尊重してくださる方々ばかりなので、不自由なく仕事が出来ています。
当然ですが、拠点によって合う合わないはあると思...続きを読む(全241文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、比較的フラットなカルチャーです。役員の距離も近く、若手のころから気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
どんなに忙しかろうと後輩の面倒を見てくださる先輩がほぼ10割です。
積極的に色んな悩みを聞くと成長が早まります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マネージャーが本当に良い方ばかりで、相談もしやすいですし、お仕事がしやすい空間を作ってくれております。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手社員が多く、社員同士のコミュニケーションは活発な印象です。困ったことがあれば上司や先輩に相談しやすく、仕事に対して前向きな社員も多いと感...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先のスタッフによるが、人間関係はとても良く、チームとして働きやすいです。コンプライアンス研修もしっかりしているため、極端に変な人は居ない...続きを読む(全247文字)

【良い点】
困っていると親身になってくださる方も多かったです。体育会系の良い部分がでるときはみんなで協力して動くという習慣が根付いていました。女性のパー...続きを読む(全478文字)

【良い点】
1対1でコミュニケーションを取る分には問題ない。むしろ親切にコミュニケーションを取れる関係で、仕事のモチベーションも上がる。
【気になること...続きを読む(全518文字)