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【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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岡谷システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
岡谷システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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岡谷システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- その他のシステム開発（汎用機系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
説明会や選考を進める中で違和感を感じなかった。入社後もその予想は合ってて、人間関係がある程度できる人ばかりだった。
給料や、休暇、福利厚生も良...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月16日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも、航空機業界（開発スパンが長い）ということもあり、のんびりと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職は基本...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
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岡谷システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社のシステム開発だけではなく、外販で様々なメーカーの工場にシステムを提案し、かなり仕事をいただけているそうなので、日本をある意味影で支えているという意...続きを読む(全91文字)
0
0
回答者：
男性と女性で服装の規則が異なっているため、女性は働きやすいけど逆に男性が働きにくそう。女性はわりかしなんでもOKだが、男性はスーツで髪型や髪色も決まってい...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通だと思います。福利厚生倶楽部に入っていますし。会社も考えている様です。確定年金制度もありますが、掛け金は自身が払います。会社は管理費を出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはワークライフバランスが取れていると思います
職種にもよりますが比較的有休は取りやすいと思います。時期にもよりますが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。こんなところに就職するぐらいならつまらない会社なのでやめた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岡谷システムの 会社情報
| 会社名 | 岡谷システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤシステム |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 4567万5000円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 漆原隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 電話番号 | 052-222-0718 |
| URL | https://www.okaya-system.co.jp/ |
岡谷システムは1979年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は103人です。
NOKIZAL ID: 1268982
