この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
岡谷システム株式会社 報酬UP
岡谷システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
私はプログラマとしてほぼ未経験の状態で入社し、この会社で働いていました。入社する前の面接ではプログラマとしてのス...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月27日【良い点】
個人的な感想です。管理職の方は、恫喝するようなタイプの人はおらず、しっかり話を聞いてくれます。部門間会議を定期開催したり、チャットツール等を...続きを読む(全302文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月15日【良い点】
営業職も製造職も女性が増えています。育休産休も取られている印象です。ただ、業界的に男性が多いので働きづらいと考える方もいるかもしれません。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月8日【良い点】
賞与は会社の業績が良ければちゃんと反映されますので、その点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業有りで400...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
資金の管理や運用が非常に順調に進んでいるため、経済的に安定しており、基本的には財務面での余裕が確保されています。こうした経済的なゆとりがある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
普通だと思います。福利厚生倶楽部に入っていますし。会社も考えている様です。確定年金制度もありますが、掛け金は自身が払います。会社は管理費を出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはワークライフバランスが取れていると思います
職種にもよりますが比較的有休は取りやすいと思います。時期にもよりますが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。こんなところに就職するぐらいならつまらない会社なのでやめた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気次第でキャリアアップできるかと思います。資格がとりたかったり、別のチームの仕事にチャレンジしたかったり、上司に相談しやすいです。同一フ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で開拓したシステムがうまくいったときは、嬉しい。
目先に変化のある提案は採用されやすい
上司にすぐ相談できる
エンドユーザーか喜んでくれ...続きを読む(全185文字)
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一人一人の裁量が大きく、やりがいのある仕事ができる。
上司に対する風通しはよく、横の繋がりが強い印象があります。
また、親会社が岡谷鋼機と、愛知を代表...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 岡谷システム株式会社 |
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フリガナ | オカヤシステム |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 4567万5000円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 漆原隆 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
電話番号 | 052-222-0718 |
URL | https://www.okaya-system.co.jp/ |
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