回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
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岡谷システム株式会社
岡谷システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡谷システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機会...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月15日【良い点】
入社当時の年収が低かったことから、1年後に50万くらい上がった記憶があります。
評価制度については私が在職していた当時はあってなかったようなも...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月16日親会社のシステム開発だけではなく、外販で様々なメーカーの工場にシステムを提案し、かなり仕事をいただけているそうなので、日本をある意味影で支えているという意...続きを読む(全91文字)
今は外販比率を増やしている最中であり、かつ仕事内容も引く手あまただし、東海圏ではトップクラスの売上らしいし、40年以上黒字経営のため今後も問題ないと思う。続きを読む(全77文字)
客先常駐や夜勤もかなり少なく、転勤もないため地元に根ざした働き方ができる。しかしリモートは殆どないそう。続きを読む(全52文字)
平均残業時間は少なめで、土日祝は殆ど休みらしいため、メリハリを持って働けそう。続きを読む(全39文字)
研修が手厚く、1〜3年目はプログラマーとして働き、少しずつ上流工程に携わる流れのため、コツコツ一つずつ丁寧に技術を身につけられる。続きを読む(全65文字)
男性と女性で服装の規則が異なっているため、女性は働きやすいけど逆に男性が働きにくそう。女性はわりかしなんでもOKだが、男性はスーツで髪型や髪色も決まってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通だと思います。福利厚生倶楽部に入っていますし。会社も考えている様です。確定年金制度もありますが、掛け金は自身が払います。会社は管理費を出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはワークライフバランスが取れていると思います
職種にもよりますが比較的有休は取りやすいと思います。時期にもよりますが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。こんなところに就職するぐらいならつまらない会社なのでやめた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年4千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 岡谷システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤシステム |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 4567万5000円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 漆原隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 電話番号 | 052-222-0718 |
| URL | https://www.okaya-system.co.jp/ |
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