回答者：
男性と女性で服装の規則が異なっているため、女性は働きやすいけど逆に男性が働きにくそう。女性はわりかしなんでもOKだが、男性はスーツで髪型や髪色も決まってい...続きを読む(全81文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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岡谷システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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岡谷システムの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに関してはワークライフバランスが取れていると思います
職種にもよりますが比較的有休は取りやすいと思います。時期にもよりますが...続きを読む(全265文字)
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岡谷システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
育児休暇などはとりやすいと思われます。
私自身が育児休暇を利用したわけではありませんが、複数回の育児休暇を取得したのちに復帰した方もいらっしゃ...続きを読む(全144文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は新入社員用のPC、スマホ等の設定を任されていたはずだが、いつの間にか完全に雑用...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年7月16日【良い点】
時短勤務が取れる。産休・育休が取れる。育休から復帰する人は1/2くらい？
半分くらいはそのままやめるし上司も特に止めない感じだった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
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岡谷システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社のシステム開発だけではなく、外販で様々なメーカーの工場にシステムを提案し、かなり仕事をいただけているそうなので、日本をある意味影で支えているという意...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
電話対応を繰り返す中で、適切な言葉遣いや迅速な対応ができるようになり、相手の状況に応じた柔軟な対応力が身につきました。教育にも力を入れていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通だと思います。福利厚生倶楽部に入っていますし。会社も考えている様です。確定年金制度もありますが、掛け金は自身が払います。会社は管理費を出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。こんなところに就職するぐらいならつまらない会社なのでやめた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気次第でキャリアアップできるかと思います。資格がとりたかったり、別のチームの仕事にチャレンジしたかったり、上司に相談しやすいです。同一フ...続きを読む(全199文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。（男性でも）
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
岡谷システムの 会社情報
| 会社名 | 岡谷システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤシステム |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 4567万5000円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 漆原隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 電話番号 | 052-222-0718 |
| URL | https://www.okaya-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1268982
