この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに関してはワークライフバランスが取れていると思います
職種にもよりますが比較的有休は取りやすいと思います。時期にもよりますが融...続きを読む(全265文字)
岡谷システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡谷システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに関してはワークライフバランスが取れていると思います
職種にもよりますが比較的有休は取りやすいと思います。時期にもよりますが融...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。福利厚生倶楽部に入っていますし。会社も考えている様です。確定年金制度もありますが、掛け金は自身が払います。会社は管理費を出し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。こんなところに就職するぐらいならつまらない会社なのでやめた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣だったので、給与には満足も不満足もありません。時給なのでこんなものだと思います。他の会社より時給が良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気次第でキャリアアップできるかと思います。資格がとりたかったり、別のチームの仕事にチャレンジしたかったり、上司に相談しやすいです。同一フロ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で開拓したシステムがうまくいったときは、嬉しい。
目先に変化のある提案は採用されやすい
上司にすぐ相談できる
エンドユーザーか喜んでくれた...続きを読む(全185文字)
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一人一人の裁量が大きく、やりがいのある仕事ができる。
上司に対する風通しはよく、横の繋がりが強い印象があります。
また、親会社が岡谷鋼機と、愛知を代表す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 岡谷システム株式会社 |
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フリガナ | オカヤシステム |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 4567万5000円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 漆原隆 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
電話番号 | 052-222-0718 |
URL | https://www.okaya-system.co.jp/ |
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