日生産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同じローテーションを繰り返すだけの内容ですがこれが続くと自分の中で途中で手を抜いてしまう、リスクを侵してしまいそうになった時があります。このま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やり甲斐がありました。きちんとしたリスクアセスメントがあり、どんな状況でも難しいことに直面しては全体で考え、改善していく環境が整っていて仕事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅分譲、アパートマンション賃貸、コンテナ賃貸の3部門に様々な人がいて和やかな雰囲気の中で情報の交換や、困ったときの相談などもなどもあり風通し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
チームで営業活動をするため他のメンバーと協力して仕事に取り組める方や経験値が少ない方でも業務をしていくうちに一通りの仕事は覚えることができます...続きを読む(全161文字)

アパマンショップの賃貸仲介店で営業をしておりました。仕事自体のやりがいは対個人営業はみんな同じだと思いますがお客様がいい部屋をありがとうと喜んでいただける...続きを読む(全171文字)

歩合制ではないので、営業成績が良い場合も給与は上がらないし賞与もそんなに反映されません。特に会社もそれについて変えていく取り組みもしていません。営業成績が...続きを読む(全155文字)

最近就業規則が変更になり、以前から進められている時短が顕著に表れてきています。
就業時間も以前よりも管理されるようになり、残業時間も縮小するように取り組...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)