この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にいっ...続きを読む(全177文字)
株式会社デジタル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスはある程度とることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等もできるが、どうしてもお客様先にいっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
PC関連、財務関連についてはどこまでもスキルアップ可能です。自身のスキルアップ後、社員全員に自身の勉強したことをフィードバックする時間も取るこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特殊な商品を扱っているので重宝されます。やってみたいこと、新しい商材の提案などにチャレンジしたいと伝えると挑戦させて貰えます。分野にとらわれな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
表示器を世に送り出したというプライドを持っており、愛社精神が強い人が多かった。今はすっかりシュナイダー色が濃くなり、デジタルの社風はもう残って...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
タッチパネルメーカーの老舗でシェアは40パーセント程度を保持している。親会社がフランスの大企業である為、財務基盤は安定している。
ただし、競合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時はベンチャーで活気があったかというと、あまりなく、皆が疲弊していたように思う。その後、買収され、ある程度待遇も改善された。やればやっただけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務には、フレックス勤怠が導入されており、コアタイムは11時から15時なのでかなり融通が効きます。
そのため、業務の評価は裁量制です。
出退勤...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的に自身がした仕事内容を評価しますし、上司による采配があまりみられないところがいい点だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日は130日近くあり非常に多いと思う。
有給もとても取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーというより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が大きかったこと。自分で考えて営業活動で出来る点が良かった。技術も協力的だった。業界TOPシェアというプライドもあり営業しやすかった。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々なチャンスは多く、自分次第でキャリアはあげれると思います。人間関係も概ね良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
与えられているエリアが広く、営業の自由度は高いが、自動車や半導体など業界の設備投資に影響受ける面が大きく、自分の営業力などではカバー出来ない面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2008年のリーマンショック時に年収が大幅に下がり、それ以降もベース金額が戻らなかった。年俸制で、それを15で割、1.5ヶ月分が賞与として夏と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の面白みや、やりがいとしては、自己の責任の範疇でやらせてもらえる点だと思います。新たな展開や、新規開拓とか、自分でやって成功し、成果が出せ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年俸制を採用、成果主義で、そのグレードに応じた結果を反映される。ただし、その部門に配分された、予算で、成績も配分されるので、必ずしも、高成果を...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
外資系の為わりとさっぱりした環境でした。給料は平均と比べると低いように思えます。リーマンショックのタイミングで希望退職をつのり勤続年数に応じ年...続きを読む(全163文字)
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タッチパネル専業メーカーで、10数年前はシェアも機能もダントツで勢いがあったが、2005年あたりからシェアを落とした。
製品が成熟してきたことで、他社との...続きを読む(全166文字)
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残業は、部署にもよりますが、それほど多くはないと思います。ただし、外資系になってからの業績成果主義により、達成していない部署などは、締めつめなど厳しい点も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボトムアップの意見を積極的に取り入れてくれて
やりたいことができる環境であり経験が少なくても責任ある仕事をさせてもらうこともでき
仕事に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日本側の社員の人間関係は、良好です。技術的な質問や仕事の悩みにも真摯に対応してくれます。
開発者は品質の良い製品を作る意識があり向上心も...続きを読む(全355文字)
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【良い点】今は資本がかわり外資系になりましたが、そのころは独立系で独立独歩の気概のようなものが社員にありました。これをやることが会社の業績向上につながると...続きを読む(全206文字)
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個人の裁量で仕事ができる環境だと思います。上司(直属かさらにその上)には必ず外国人がいて、大きな権限を持っています。この上司と上手くやれれば、やりがいのあ...続きを読む(全226文字)
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営業能力 危機対応能力 交渉能力
英語教育 プレゼンテーション能力 等々 外部講習 内部研修含め研鑽する機会が多く
教育に熱心
また個人による業界研...続きを読む(全157文字)
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私は転職組みなので、前職並みをもらっています。ほかの方に比べるととても高いと思う。
プロパーの方は安いので、給与の話はできません。昇給はほとんどありませ...続きを読む(全164文字)
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長くまったりと勤められる環境ではないが、さまざまな経験はつめると思う。本人のやる気と能力次第で、チャンスはあると思う。毎年人員削減を行うため従業員ののモラ...続きを読む(全411文字)
会社名 | 株式会社デジタル |
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フリガナ | デジタル |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 小林欣一郎 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町6番7号 |
URL | https://www.dignet.co.jp/ |
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