回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、営業は売れなくても安定してもらえる。ボーナスも基本給ベースである一定の額がもらえるので安定を求めるのであればいいかもしれない。...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
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パナソニックホームズ株式会社
パナソニックホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜4918万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
基本給が高く、営業は売れなくても安定してもらえる。ボーナスも基本給ベースである一定の額がもらえるので安定を求めるのであればいいかもしれない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価精度がグレード制を採用しており、グレードが上がれば年収が上がる明確な制度を採用している点
上司の昇進の際には関係している部下からの評価ア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価ついてはかなり時間を掛けて行う。
上司によっては評価のフィードバックをする時間がとれず頑張っていても評価に反映されていない社員もいました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅販売ですので、インセンティブのシステムがわかりやすく、結果がシンプルに収入につながるので、若くても多くの収入を得られるチャンスがあり、モ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は年々評価とともに上がっていく、ボーナスは営業成績によってはかなりもらってる人もいた、自分成績を出せなくてもチームが結果を出せば賞与に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業よりも内勤は給料も高く、ボーナスもしっかりもらえます。内勤は成果が関係ないのでオススメです。女性進出に力を入れているのですぐに昇進できま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年度頭に個々で目標を立て、その目標にたいしてどの程度達成しているかで評価されます。
目標の難易度と自身の職位グレードとの比較、普段の仕事の行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットや共済保険、財形を使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制がなくなり、チーム制となり、まんべ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
それなりにもらえる。多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーとしては珍しく、労働組合があるので、労使...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低い。
残業しなかったら手取り13.5万円です。
年収もどれほどあがるのか。
不安に駆られる毎日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同年代の中では給料は良い方だと思います。母体がしっかりしているので、福利厚生も悪くないと思います。パナソニック商品も格安で買えます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、保険関係は他社に比べても引けを取らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいかわるいかは捉える人次第...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決まった評価制度がある。浮き沈みが少なく比較的給与は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ残業で稼ぐ社員が多く効率的に仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年昇給が最低でも5000円あります。普通にしてると8000円は上がりますし、毎年の労働組合によるベア活動により、プラスで1500円は毎年上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣で働いている分には普通かと思います。社員さんの年収はよく分かりませんが、営業職はがんばり甲斐がないとは聞きます。半年売ってなくても、会社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若い頃から割ともらえます。
半期ごとに上司との面談がありその際に悩みや様々な相談をすることができます。ですが、拠点によってはうやむやになるケ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りと相談しやすい雰囲気なので、自分自身でスケジュールを組み立てやすく、比較的、自由に有給、年休等、休みは取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合があり、業界全体の水準とある程度連動しますので、年収は高い方だと思います。ちなみに、建設業界ではなく電機業界の大手としての水準となります...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職でしたが、合併後、代理店時代より、基本給も上がりました。
評価制度も、上司、同僚、後輩の評価もあり、ある程度正しい評価だと思います。年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、しっかりと残業代は頂けます。
若手の評価はよっぽどのない限り、良くも悪くもならないのではないかと感じます。
評価は半期ご...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人若手ベテラン関係なく展示場接客ができます。ノルマもそこまで厳しくはなくやり甲斐が大きいです。大手ハウスメーカーということもありお客様には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、しっかりといろんな人の目から見て評価してくれるので不満はありませんでした。
しかし、多少、評価に好き嫌いを感じる事もあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果に関わらず他業界の営業職よりは高い給与水準です。実力主義ですので若手社員でも完工棟数によっては半期ボーナス100万円越えも十分可能です。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は非常に満足しております。評価制度についても非常に皆様が均等に評価しており、非常に満足しております。これからもどんどんこの制度を活かして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定している。但し、賞与の方は自分の売上や利益に応じる部分が大きいので結局のところ、売れなければ安定感は少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年3回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収には満足している。ボーナスも年間9カ月~業績次第で11カ月もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。総合職、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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