この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が良かった。ものが言いやすい会社で社員を大切にする企業でした。
仕事は忙しいと休みもなかなか取れないときがありましたが、成果が上がれば見返りもあるの...続きを読む(全199文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜4918万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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社風が良かった。ものが言いやすい会社で社員を大切にする企業でした。
仕事は忙しいと休みもなかなか取れないときがありましたが、成果が上がれば見返りもあるの...続きを読む(全199文字)
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年収は、競合他社に比べると低い。その分、パナソニックの福利厚生を使うことができるので、安定して働き続けることができる。上司との面談の機会が半年に一度あるの...続きを読む(全160文字)
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開発研修を受けて、管理職(課長級)にならないと年収は上がりません。課長になったとたんに年収が120万円増え、3年で1000万円を超えました。でも管理職は年...続きを読む(全207文字)
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給与自体は基本年功序列制度を採用されているが、ボーナスで営業成績が反映されるしくみとなっています。住宅の契約ができなくても、年収は楽に400万をすぐ超えて...続きを読む(全225文字)
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給料は派遣社員だったので1300円程度。月給に換算すると保険などを引かれて20万円に満たないくらいです。仕事自体は非常に楽ですが、正社員にももちろん途用さ...続きを読む(全158文字)
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新入社員で入社したばかりなので賞与は満額ではなかった。しかし残業代はしっかりつけられるし、休暇も会社側がしっかり取らす方針なので、特に不満はない。これから...続きを読む(全157文字)
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給与については満足していませんでしたが、とても働きやすい環境にありました。社員同士のなれ合いは皆無。みんな自分が自分が自分がと唯我独尊状態でした。後上の人...続きを読む(全158文字)
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インテリアコーディネートの派遣社員でしたが、残業代は全て出ていました。給与アップも早く、年齢にしては貰っていたほうだと思います。きちんと評価してくださいま...続きを読む(全166文字)
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入社当時より給与は右肩あがりでバブル崩壊後まで続きました。しかしバブル崩壊後しばらくして建設業全体が不景気に突入していったように感じます。役職が上がって行...続きを読む(全162文字)
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残業代は拠点によってほとんど削減され、火曜日は休日出勤する事がほとんどでしかも無休扱い。そのため時間と月給の割合が非常におかしい。また家を年間12棟売った...続きを読む(全161文字)
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給料は固定給が安定していて、賞与も高いので若くても比較的もらえる。成果もとったらとった分もらえるが、以前の個人評価からチーム評価になったのでものすごく多い...続きを読む(全156文字)
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現在はメーカー直営になっていますが、私が在籍していた頃は代理店制でした。
同年代の社員が多く、活気があり明るく楽しい社風でした。
仕事内容も各社員にチ...続きを読む(全172文字)
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事務系をかなり昔にしておりましたが、給料はよかった記憶があります。時代も良かったというのはありますが、廻りでは一番良かったです。賞与も努力した分だけ還って...続きを読む(全191文字)
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賞与は成績が良くても悪くてもそこまで金額の差はないと思います。
ですので、成績が悪い人でもある程度の賞与は保証されます。
ただ、成績優秀の方にとっては...続きを読む(全182文字)
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本社採用組でしたが、評価制度が変わり年収もやや下がりました。営業でも勤務時間を入力し、残業という概念がありました。しかし、素直に帰るまでの時間を入力すると...続きを読む(全183文字)
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給与は良い方だと思いますし、評価もよほどのことをしない限りは平均的な評価をされる風土だと思います。ただし、会社の成長度合が低いので、ポストがなく部下無課長...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしてると思う。単身者ですが、社員寮扱いでアパートを紹介してくれ会社が大部分を負担してくれることは非常にありがたい。収入の伸びがあまりあり...続きを読む(全190文字)
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年齢や業界で考えると、妥当な年収かと思います。
働く職種にかかわらず給与はあまり変わらないので、忙しい部署は損したように感じてしまうと思います。
昇進...続きを読む(全204文字)
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給与 賞与は平均金額だとおもいます。 可もなく不可もなくだと思います。
昇給は年に一回ですが、ここ数年は業績悪化に伴い ベースアップはない状態です。
...続きを読む(全162文字)
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給与は高くもないし、安くもない。いたって普通。年に2回の面接で評価を決定するが、評価によって給与が変わるかというとほぼ変わらない。評価する意味ないような気...続きを読む(全151文字)
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やはり、売り上げや成績次第であると思う。配属先や上司との関係も大切だとかんじた。目標の設定に対して、自分がどれほど達成できたいるのか上司との面談をおこなう...続きを読む(全154文字)
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固定給が厚い分、いわゆる歩合給は少ないと思いますね。今の会社と比べると。というよりも、受注金額で増減するんですが、社内規定で頭打ちってのがありまして。不公...続きを読む(全165文字)
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給与はここ数年の査定制度で50万円ほど減りました。また、営業手当もなくなり残業手当となりましたが残業時間や休日出勤があってもなかなか思いどおりに申告できま...続きを読む(全160文字)
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住宅営業は休めて週1回で展示場当番や現場見学会に参加しなければならない。内勤者(他の部署も)は多忙時でも残業代が出なく頑張っても稼ぐ事が出来ない。昇給は無...続きを読む(全153文字)
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私は今の現状に全く満足していません。自分の人生のために真剣に転職を考えています。よろしくお願いします。もっともっと自分を高められる起床に身をおくために、真...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一件の金額が高いので、やりがいはある。また、形として残るので、携わった物件をみるのは、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業なので成績を上げれば、ある程度自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事柄、お休みの時も電話があったりするので、ワークライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は派遣社員で働いていましたし事務員でしたので、特に他社と比べて不満もありませんでしたが、育休をしっかりとり、2〜3年後にしっかり育休という方...続きを読む(全187文字)
私からして建築という経験を活かせる場である事がかなり魅力ではありました。続きを読む(全36文字)
企業規模も大きく信頼も高いのと、少子化とはいえ必要とされる家の部分においても将来性はある様に感じました。続きを読む(全52文字)
話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)
育休の取りやすさや社内理解が、建築業界にしてはかなり高いのではと感じました。続きを読む(全38文字)
説明会において話されていた方は所謂「営業マン」といった雰囲気の方で、会社のイメージの強い企業なのかなといった印象を受けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚を機に引っ越しが必要になった為退職しました。引っ越し先でエリア職で勤務することを勧められましたが給与15%減が大きいと感じ辞めました。働き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
支店業績により最高年間8か月の賞与と決算手当1か月も加われば9か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費が多く貰える。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本ない。ボーナスは利益によって違うのでマチマチ。少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
契約社員の割にはお給料は普通でボーナスがでてまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規の社員が相棒の支店はお給料は上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価面談があるが、評価基準が非常に曖昧。上司次第では良い評価をつけるように図ってくれる。
上の評価はもっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界の中でも高い水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが現場に出ている技術屋さんは平均財業時間が40時間がアベレージだと思う続きを読む(全80文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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