この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与自体は基本年功序列制度を採用されているが、ボーナスで営業成績が反映されるしくみとなっています。住宅の契約ができなくても、年収は楽に400万をすぐ超えて...続きを読む(全225文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜4918万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給与自体は基本年功序列制度を採用されているが、ボーナスで営業成績が反映されるしくみとなっています。住宅の契約ができなくても、年収は楽に400万をすぐ超えて...続きを読む(全225文字)
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給料は派遣社員だったので1300円程度。月給に換算すると保険などを引かれて20万円に満たないくらいです。仕事自体は非常に楽ですが、正社員にももちろん途用さ...続きを読む(全158文字)
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新入社員で入社したばかりなので賞与は満額ではなかった。しかし残業代はしっかりつけられるし、休暇も会社側がしっかり取らす方針なので、特に不満はない。これから...続きを読む(全157文字)
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給与については満足していませんでしたが、とても働きやすい環境にありました。社員同士のなれ合いは皆無。みんな自分が自分が自分がと唯我独尊状態でした。後上の人...続きを読む(全158文字)
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インテリアコーディネートの派遣社員でしたが、残業代は全て出ていました。給与アップも早く、年齢にしては貰っていたほうだと思います。きちんと評価してくださいま...続きを読む(全166文字)
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入社当時より給与は右肩あがりでバブル崩壊後まで続きました。しかしバブル崩壊後しばらくして建設業全体が不景気に突入していったように感じます。役職が上がって行...続きを読む(全162文字)
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残業代は拠点によってほとんど削減され、火曜日は休日出勤する事がほとんどでしかも無休扱い。そのため時間と月給の割合が非常におかしい。また家を年間12棟売った...続きを読む(全161文字)
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給料は固定給が安定していて、賞与も高いので若くても比較的もらえる。成果もとったらとった分もらえるが、以前の個人評価からチーム評価になったのでものすごく多い...続きを読む(全156文字)
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現在はメーカー直営になっていますが、私が在籍していた頃は代理店制でした。
同年代の社員が多く、活気があり明るく楽しい社風でした。
仕事内容も各社員にチ...続きを読む(全172文字)
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事務系をかなり昔にしておりましたが、給料はよかった記憶があります。時代も良かったというのはありますが、廻りでは一番良かったです。賞与も努力した分だけ還って...続きを読む(全191文字)
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賞与は成績が良くても悪くてもそこまで金額の差はないと思います。
ですので、成績が悪い人でもある程度の賞与は保証されます。
ただ、成績優秀の方にとっては...続きを読む(全182文字)
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本社採用組でしたが、評価制度が変わり年収もやや下がりました。営業でも勤務時間を入力し、残業という概念がありました。しかし、素直に帰るまでの時間を入力すると...続きを読む(全183文字)
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給与は良い方だと思いますし、評価もよほどのことをしない限りは平均的な評価をされる風土だと思います。ただし、会社の成長度合が低いので、ポストがなく部下無課長...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしてると思う。単身者ですが、社員寮扱いでアパートを紹介してくれ会社が大部分を負担してくれることは非常にありがたい。収入の伸びがあまりあり...続きを読む(全190文字)
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年齢や業界で考えると、妥当な年収かと思います。
働く職種にかかわらず給与はあまり変わらないので、忙しい部署は損したように感じてしまうと思います。
昇進...続きを読む(全204文字)
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給与 賞与は平均金額だとおもいます。 可もなく不可もなくだと思います。
昇給は年に一回ですが、ここ数年は業績悪化に伴い ベースアップはない状態です。
...続きを読む(全162文字)
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給与は高くもないし、安くもない。いたって普通。年に2回の面接で評価を決定するが、評価によって給与が変わるかというとほぼ変わらない。評価する意味ないような気...続きを読む(全151文字)
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やはり、売り上げや成績次第であると思う。配属先や上司との関係も大切だとかんじた。目標の設定に対して、自分がどれほど達成できたいるのか上司との面談をおこなう...続きを読む(全154文字)
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固定給が厚い分、いわゆる歩合給は少ないと思いますね。今の会社と比べると。というよりも、受注金額で増減するんですが、社内規定で頭打ちってのがありまして。不公...続きを読む(全165文字)
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給与はここ数年の査定制度で50万円ほど減りました。また、営業手当もなくなり残業手当となりましたが残業時間や休日出勤があってもなかなか思いどおりに申告できま...続きを読む(全160文字)
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住宅営業は休めて週1回で展示場当番や現場見学会に参加しなければならない。内勤者(他の部署も)は多忙時でも残業代が出なく頑張っても稼ぐ事が出来ない。昇給は無...続きを読む(全153文字)
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私は今の現状に全く満足していません。自分の人生のために真剣に転職を考えています。よろしくお願いします。もっともっと自分を高められる起床に身をおくために、真...続きを読む(全150文字)
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どの職種に関しても年収は決して高くないと思います。他の住宅メーカーと比べても、営業職で同程度の成績を残している方とは20%くらい低いのではないかと思います...続きを読む(全152文字)
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給与は悪くないと思います。
ただ、残業や休出を考えると妥当な気持ちもします。
一般的な額はもらっていたと思います。
昇給については2年も在籍していな...続きを読む(全160文字)
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これまで大手住宅メーカー3社で仕事をしてきました。それぞれに得意とする分野は異なりますが、P社についてはやはり設備部材をグループ会社より仕入ている強みが在...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が自社製品に誇りを持っていません。
平気で他者の会社の製品が良いなどと言...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は、6年社宅が用意される。ベネフィットで旅行等で年間8万円ほど自由に使える。また、パナソニックグループの生命保険等充実した福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署による。戸建営業は顧客最優先のため休日関係なく対応が必要な印象だが、本社のスタッフ部門はある程度ワークライフバランスは保たれていたと感じる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
Panasonicグループということもあり、基本的な福利厚生は充実しています。またPanasonic所有の施設なども利用できる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、部署による忙しさの差が非常に大きいです。
新築住宅事業は今後縮小するであろう上に、社内の効率化も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、風通しの良い職場環境です。
休みが火水で、一般的な企業とは異なるため、プライベートでも遊びに行くなど友好的です。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休み関係なくお客様から連絡がきます。なので休みの日も常に社用携帯を持ち歩いていたので、あまり心は休まりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格のテスト前は休ませてくれる環境がある。特に一級建築士は1週間やすみをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約を取れなくても毎月固定給で26万給料が入る。1本契約を取るだけでも数百万歩合で報奨金が入るためやりがいはある。また、自分の裁量で仕事を進め...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
初任給としては決して少なくはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみこみなので、どれだけ残業しても給料は増えませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、ほぼ残業代
45時間の規定はあるが、結局土曜日も工事は進んでいるため、事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートナーのメイン収入がある場合は、これくらい稼げればいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時給/年収では、貯蓄など到底無理。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高い。ボーナスも高いと思う。
月収は残業代が良ければ良いが、働き方改革でそれも無くなってしまうので今年度からは年収減になるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給はある。
比較的商材のハードルが低いので昇給する人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスにな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるか否か。それだけで給与・ボーナス含めすべてが決まる会社です。
気に入られなかったら自主退職するま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は十分いただくことができ申し分ないです。昇給制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては毎度行われますが、テン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出来ても出来なくても一律で1年に一度、給料がほんの少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示で資格をいくつか取得したが、資...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めです。
ボーナスはなく、年に一度の決算賞与がありますが、
先にも書いたように、個人で仕事量がかわってく...続きを読む(全145文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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