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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそなデジタル・アイの評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

りそなデジタル・アイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

りそなデジタル・アイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.4

りそなデジタル・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

りそなデジタル・アイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 100

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(キャリアパス)
女性の管理職はゼロ。ただ、サブリーダーは数人いる。
(出産・育児について)
育児休暇、産前休暇、産後休暇は取りやすいと思う。
時短...続きを読む(全181文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内訳は
基本給 23万円(入社時は20万円だが、入社3年目に昇給試験があり合格すると23万になる)
残業代 5万~10万円(出張手当や変則勤務手当など...続きを読む(全154文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

概ねプライベートと仕事のバランスの取りやすい会社です。
ただし、業務内容が銀行システムの保守ということもあり、深夜呼び出しや休日出勤等は一定頻度で発生し...続きを読む(全170文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、社員の雰囲気。この人たちと働きたいと思った。その点については、入社後にギャップを感じることはなかった。入社を決めた際に不...続きを読む(全150文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇は業務に支障のない日程で取得する必要があるため、プロジェクトによっては取得しにくい状況にある。
・出産育児支援には力を入れており、育児休暇取得中の...続きを読む(全168文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な女性社員が多いが中間管理職の女性はいない。
産休育休は取得しやすい体制。2人目・3人目の子供を持つ子供は非常に多く、出産後も復帰される方が殆どだが...続きを読む(全175文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本IBMの子会社であり、りそな銀行の基幹システムに関わっているという安定性、及び充実した研修制度を魅力に感じ入社した。新人研修は確かに半年かけてみっちり...続きを読む(全177文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBMグループと同じ研修制度を受けることが出来る。自分の進みたい分野でスキルを身につけられる。また、年度のはじめに上司とその年のスキルアップについて相談し...続きを読む(全158文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や役職により仕事量の差が激しい。
出来る人に仕事が集中し、残業時間が増加傾向にある。
有給休暇や代休を取得しづらい空気はなく、申請すれば可能である...続きを読む(全162文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に風通しが良く、やりたい!と手をあげればやらせてくれる社風です。
ギスギスした圧迫感もありませんし、会社自体はいい会社です。
ただ、日本IBMと...続きを読む(全174文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は手厚かった。新入社員でもゴールドカードを持つことができた。社食あり。社内ATMあり。オフィス全体がきれいに整えられていた。社内の研修制度も充実し...続きを読む(全161文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間が半年間ほどあり、大変内容の濃いものだった。情報系の大学または専門学校の出身者でなくても、全然心配いらない。IBMと同じテキストを使っていた。社員...続きを読む(全160文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修が6か月間あり、とても充実していた。また1年目の社員には、面倒を見る担当の2年目の社員がメンターでついており、手厚いサポートがあった。私がいた...続きを読む(全151文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBMの出向社員として勤務していた時期があります。
一言でいえば、ここは旧大和銀行との合弁会社。
銀行出身者の方は年功序列、男性主体で仕事を進められま...続きを読む(全219文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代後半より年長の社員のほぼ全てが銀行からの転籍社員のため、銀行時代との比較で給与水準に対する不満を持つ人が多かったですが、私自身は適正な水準だと考えて...続きを読む(全238文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児などの職場環境面の配慮はされており、女性の働きやすい環境づくりは努力されています。
しかし、とくに理由のない社員は残業、闇出勤が当たり前の部署が多く...続きを読む(全218文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、社員のワークライフバランスを重視することを明言しています。特に、子持ちの女性に対するケアは、親会社の日本アイ・ビー・エムをも上回るものがある気...続きを読む(全231文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アイ・ビー・エムのソリューション会社と言う位置づけで、日本アイ・ビー・エムの案件に参画します。300人程度の社員のうち半数は、5%出資の親会社でもある...続きを読む(全323文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が日本アイ・ビー・エムであり、プロジェクトには、SSOではなく日本アイ・ビー・エムとして参画できます。そのことにより担当するエリア、レベルは、責任も...続きを読む(全156文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人間性が良いのが魅力だと思います。ただ、スキルレベル、カバーエリアについては、偏っていると感じます。元々、旧大和銀行システム部門が母体の会社であり、...続きを読む(全180文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は、法廷よりも長い目の2年間取得が可能です」。
2006年以降、出産で休職した女性の復職率はほぼ100%です。
復職後も時短勤務の選択が可能で...続きを読む(全152文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、それなりには頂いていると思います。ただ、残業代については、全額申請しやすい環境にあるとは言いにくいです。部署によっては全然申請させて...続きを読む(全152文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象
研修制度が充実している印象があった。
社長の人柄がとてもよく、
上司との距離が近い印象。
入社後の印象
IBMの不況を受けてか研修...続きを読む(全180文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲のIBMグループに比べて多少安い印象がある。
正直、残業代がなかったら厳しい。
昇給は5段階評価のでの上位2評価が必要(相対評価)
2期最低評価...続きを読む(全181文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇について
部署によって有給の取りやすさが異なる
住宅補助について
関西勤務が3万円、関東勤務が10万円以下7割支給
比較的関東が手厚い印象があ...続きを読む(全167文字)

100件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

りそなデジタル・アイの 会社情報

基本データ
会社名 りそなデジタル・アイ株式会社
フリガナ リソナデジタルアイ
設立日 1998年3月
資本金 1億円
従業員数 293人
決算月 12月
代表者 島田律子
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号
電話番号 06-6836-2140
NOKIZAL ID: 1613384

りそなデジタル・アイの 選考対策

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