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株式会社サンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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サンテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サンテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

組込系開発で長年培った技術力を基盤に、業務系・Web系や自社サービスにも取り組んでおり、今後も幅広い分野で成長できる可能性があると感じました。一方で、IT...続きを読む(全117文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

組込系から業務系、Web系まで幅広い分野の開発に携われる点に魅力を感じました。自動車や産業機器など身近な製品を支えるシステム開発に関われるため、社会への貢...続きを読む(全94文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働きやすい環境づくりには力を入れていると感じました。一方で、オフィスの設備や建物の古さは気になる点でした。また、公共交通機関での通勤が不便な場所にあるため...続きを読む(全104文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内定者研修や入社後の教育制度があり、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っていると感じました。また、プログラミングだけでなく、要求分析や設計な...続きを読む(全114文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、社員同士のコミュニケーションやチームでの開発を大切にしている印象を受けました。分からないことを相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進める文化...続きを読む(全87文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人につき1つの案件が割り当てられるため、横の繋がりはとても薄くチームワークは全くないため、もっと複数人...続きを読む(全461文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは配属される部署によります。月平均30時間以上残業する部署もあれば、10時間以下のところもあります。また、有給は取得しや...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高かったです。残業代も全額でて、そこは良いと思いました。
ただ、初任給がずっと続くような感じです。
自分の力不足もあり、あまり昇給、...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては継続的に勉強会を実施しスキルアップをはかっている。また、要求すれば社外のセミナー(ヒューマンスキル系)に参加することが出来る...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は男性社員の方が圧倒的に多かったが年々若い女性社員が増えていった傾向があり活気が出てきて、女性が働きやすい環境へ変わっている気がした。...続きを読む(全194文字)

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株式会社サンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に経験を積ませようという雰囲気が会社全体にあり、本人にやる気があり、かつ能力があれば入社5年くらいでリーダーになれる。上司や先輩は基本的...続きを読む(全179文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・生命保険はこの先も莫大な契約数を維持し続けるであろうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特段会社として成長することはこれから...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層から今後の方針などの説明はあるが、実現に向けた具体的なプランが分からなかったり、実現性について不安な部分が...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サファリゲームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンゲーム事業については、北海道・北見の温根湯温泉周辺や土産店、那覇空港、仙台空港など、各地で同社の筐体を見かける機会があります。

観...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多くいるが、我々が生きている間にITという領域は廃れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの単価が低い続きを読む(全77文字)

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株式会社ユーワビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は温厚で人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はもっと社員も大勢いたし商流の浅い派遣先もあったと思う
正直言って先細り...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社エムトラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは本社側から現場の動きが見えにくいのではないかと評価基準にもどかしさがあった。最近、現場リーダーの意見を反映する新制度に変わったので、...続きを読む(全102文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大昔のPC、携帯電話事業から撤退して大型ソリューションに特化したのは正解ではないでしょうか。NECに吸収されたことで風通しも良くなるでしょう...続きを読む(全189文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には安定して働ける良い環境なのではと思っていますが、給与面が仕事内容の多さに対して見合っていないという理由で退職される方も一定数いたの...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本データコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な企業なので、大口の 顧客が多いため、継続的な案件は獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得案件は少ない。3年でも...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数や請け負っているプロジェクト数も多く、業界の中でも安定性や将来性は高いと感じる。配属先のプロジェクトで使用する技術や、学べるスキルに...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

サンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテック
フリガナ サンテック
設立日 1985年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 51億8000万円
決算月 6月
代表者 青木義彦
本社所在地 〒496-0915 愛知県愛西市本部田町宮ノ切105番地
電話番号 0567-32-1126
URL http://www.suntec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2113838

サンテックの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。