【研究開発の新しい挑戦】【22卒】オムロン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1178>

【社員から聞いた】研究開発職の方と話しをして思ったのは、課長クラスの人が「もっと若い人には熱心に研究開発に取り組んでもらえるように環境の整備はしている。」と言っていたのが印象が強かった。そのため、今の自分と年齢が近い社員さんはプロジェクトをいくつか掛け持ちをし、やりたいことはやれてると言っていた。一方で、年齢が上がってくるにつれて、責任が回ってくるので、ちょっと辛そうな印象も垣間見えた。 【イベントや選考を通して感じた】ハッカソンのイベントでは研究開発の人と話す機会があり、仕事自体は自分がやりたいことのためにプロジェクトを移動するようなことは普通にできるって言っていました。

【社員から聞いた】研究開発職の方と働く機会がありお聞きしたのは、土日自体の休みとかはゲームをしたりなど仕事のことは忘れることができる環境だと言っていました。また、今はコロナ禍だからリモートワークがほとんどで、私が働いているときはほとんどの席が空席だったため、そこまで活気は無かった印象が強いです。確かTeamsを利用したWEB会議を多くしていた印象がありました。

【社員から聞いた】入社後のギャップは意外にもあまり変化がなかったっていう人がほとんどだった。研究開発職の人だったためもあって、元々の研究室の雰囲気と少し似ているというのもあり、仕事場はあまりギャップはないらしい。どちらかというと、お金を儲けるための研究を行わなければならないため、予算とか収益を込みで考えていかないとというのはよく聞いた。