投稿日: 2024年12月20日
【尖る専門性、社会貢献】【22卒】オムロン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.844>(立命館大学/男性)
オムロン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】就労環境として、専門職制度というものがあるそうです。専門職制度とは、自分自身が強みとする専門知識、専門性を評価され、専門職として認定される制度で、自分の働きたい分野に尖ることができると聞きました。 福利厚生としては、一般的な福利厚生はしっかりと整っており、住宅手当やリフレッシュ休暇、フレックスタイム制など、働きやすい環境は整っているそうです。
成長・将来性
【社員から聞いた】強みは、社会システム事業や制御機器事業、ヘルスケア事業と多角的に事業展開をしていることにあると聞きました。制御機器事業においては、国内でもトップの市場シェアを誇っており、世界の工場の自動化を先導することができる技術力があることも強みだと言っていました。 今後の事業展望は、製造業が発展する新興国への事業展開やファクトリーオートメーションへの更なる事業拡大に力を入れていくそうです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由は、ファクトリーオートメーションの機器を非常に豊富に持っており、オムロンならスマートファクトリーを推し進めることができ、製造業の中核となるような企業に成長できるのではないかと思ったからだと聞きました。また、事業が全て社会貢献を軸にしており、そのような社会に対する姿勢にも魅力を感じたそうです。 入社後のギャップはなく、企業理念がしっかりと浸透しており、社会貢献を感じることができ、働きがいがあるそうです。
企業文化
回答なし
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オムロン株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
投稿日: 2024年12月20日
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オムロンの 会社情報
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1130465