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給与は繊維業界だけあって、あまり高くない。年功序列で若手の給与水準は低く、年配者はまずまず。頑張っても給与に大きな差がでないため、全体的にモチベーション...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グンゼの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目
グンゼ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グンゼ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグンゼ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グンゼの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
グンゼの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
グンゼの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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2.7
グンゼの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
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グンゼの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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企業規模、上場企業と比較すると極めて低い給与である。社員間でも給与の話は暗くなるためほとんどしない。評価が給与に反映をしないため、仕事ができる人にとって...続きを読む(全160文字)
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給料アップのベース額は低いですが、毎年の定期昇級があるのと、ボーナスはあります。額は低いです。
評価制度は、ある級までは一定ですが、級が上がるに連れ、...続きを読む(全154文字)
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給料の低さは業界でも有名。銀行でローンを組む際、会社のネームバリューと貯金でしか借りられなかった。単身赴任の場合も手当が1年間のみ。
評価制度は好き嫌...続きを読む(全174文字)
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半年～一年に一度、上司との面談があり、本年度の実績と、来年度の目標などを話し合い、評価されます。しかし正社員は基本的には年功序列で、部署ごとに割り当てら...続きを読む(全151文字)
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もともとは下着の会社で、アパレル業界自体が不振のため年収は全体的によくないです。しかし、アパレル以外の事業が伸びてきているのでそちらの方では将来性がある...続きを読む(全180文字)
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徐々に評価制度も改善されてきているようですが、給与に関してはあまり期待をできないような気が・・・。
上司が良く評価してくれていれば、トントントンと昇給...続きを読む(全150文字)
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評価は管理シートによって行われます。上の世代が多いせいか、昇進スピードは若干遅いように思います。そのせいか年齢の割には、給与部分は若干少ないと思われるか...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グンゼの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
安定性・知名度：繊維・アパレルの老舗で、事業展開も幅広い（素材・化成品・フィルムなど）ため「大きな会社で安心して働きたい」という方には向いて...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
社員の人は穏やかで大人しい人が多いような気がします。
変な人はいないので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場です。
業務によっては在宅やフレックスなどもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスが一部の...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のキャリアアップは期待しない方がいいです。
一部社員になれる人もいますが、運次第でかなり狭き門です。
自...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの業績で希望退職を募集されてたので、将来性には不安がありますが、業績があるのはアパレルだけです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。女性にはおすすめです。
時短で働けますし、残業もほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
回答者：
「肌着のグンゼ」として知られているが、実際には医療機器や電子部材、プラスチックフィルムなど幅広い事業を展開しており、メーカーとしての奥行きが深いと感じた。...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
アパレルは人口減少や価格競争の影響を受けやすいが、医療や機能性素材などニッチ分野での技術力に強みがある。特に「メディカル」「フィルム」「電子材料」は今後も...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
住宅手当、財形貯蓄、社員割引制度など福利厚生は一通り揃っており、グループの持株制度や自己啓発支援などもある。地方配属が基本なので、独身寮や社宅制度が充実し...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
有給取得を奨励する文化があり、残業も全社的に削減されている。とくに生産管理や開発系の職種でも、業務が安定していれば定時退社が可能で、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間が全く制度の理解をしておらず、仲良しの社員は高評価、それなりの社員にはそれなりという感じで仕事面...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アパレルにしては個人ノルマによるものではなく店舗の予算達成率なので追い込まれたりすることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のブランドと比べたら賞与なども多少もらえる点でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になったので、もとの賃...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わかっていた事ではあったものの休日の少なさや労働時間の長さに対して手取りがかなり低くやりがいも感じなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
販売職としては平均的年収。
残業が月3時間程度と極端に少ない点を考慮すれば、時給換算での納得度は高い。
評価制度は、昇給のチャンスが年2回あ...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
比較的昇給しやすいです。まじめにコツコツしていれば少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験値や成果が低くても、やる気があればそれなりのポジションを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値の低い人材を上に立たせる...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っているところぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ社員さんや派遣さんが辞めていくのか考えた方がいい
部署の中で人...続きを読む(全228文字)
回答者：
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【良い点】
失敗しても怒られることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないです。頑張っても頑張らなくても評価は一緒なので、頑張...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グンゼの 会社情報
| 会社名 | グンゼ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンゼ |
| 設立日 | 1896年8月 |
| 資本金 | 260億7100万円 |
| 従業員数 | 4,339人 |
| 売上高 | 1371億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐口 敏康 |
| 本社所在地 | 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 06-6348-1313 |
| URL | https://www.gunze.co.jp/ |
グンゼは1896年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,339人で、売上高は1371億1700万円になります。平均年収は637万円で、従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130951
