就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社かんでんCSフォーラムのロゴ写真

株式会社かんでんCSフォーラム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんでんCSフォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かんでんCSフォーラムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

かんでんCSフォーラムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

かんでんCSフォーラムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
58件中51〜58件表示

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が関西電力ということで、私がいた頃はまだ現在の様に電力会社が厳しい状況ではなかったので、コールセンターとしては、比較的労働環境は良い方だったと思い...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい人が多いです。悪い人はいないかな。
    研修まで我慢すれば一年以上は残れます。
    研修でみんなやめていく。研修内容が覚える事が多すぎなんです。
    あの...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手で安定企業なので、安心して働けるところだと思います。
    ただヘビースモーカーが多いのがちょっと息苦しさを感じます。女性が多い職場ですが
    タバコの匂...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後のギャップは特に感じませんでした。中途採用が大半なため、転職者にはよいと思います。ただし、正社員への道は険しく、長年契約社員のままのスーパーバイザ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由・魅力はずばりお給料面と会社の名前です。関西電力の子会社だけあり、福利厚生・待遇はばっちりです。入社後はまず第一関門として、内容の濃い研修があり...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初入社当時は人が少ない影響で残業をさせられましたが、現状増員の影響で過重労働はなくなりまっした。研修がしっかりしていること。大手企業で安定している事。...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時から採用決定までの時間がかなり短かったです。
    正社員ではないので、今後に不安がありました。
    月給制の社員になれば、滅多なことがなければクビは切...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    説明会では知的で品が良い女性(総務?)が多く、コールセンターのイメージがありませんでした。
    受験者も真面目に仕事を求めにきたという印象の方が多く一般企...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    58件中51〜58件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    かんでんCSフォーラムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
    また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
    辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
    【気に...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の補助制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
    但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
    【気になること・改善...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の話をして引き止められたという話は聞いた事がないので、それを考えると辞めやすい会社には思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は1回給与や役職が上がると下がらない。本人が役職を降りたいと言っても降りる制度がないので断られる。なので...続きを読む(全298文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社REVOLEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    かんでんCSフォーラムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かんでんCSフォーラム
    フリガナ カンデンシーエスフォーラム
    設立日 2003年5月
    資本金 4500万円
    従業員数 2,403人
    決算月 3月
    代表者 藤友英教
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号
    電話番号 06-6121-7181
    URL https://www.kcsf.co.jp/?p=home
    NOKIZAL ID: 1574047

    かんでんCSフォーラムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。