この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理なシフトを組まれたり、残業の強要などがなかったのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があると募集...続きを読む(全115文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無理なシフトを組まれたり、残業の強要などがなかったのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があると募集...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員でしたが、コールセンターにしては時給が安い上に業務内容も煩雑で、正直割に合わないと思いました。金銭...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のコールセンターと比べ、研修期間が長めで給料も変わらないため入ってすぐ電話応対させられるということはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員の場合、休みは取りやすい方だと思う。キャリア社員の場合は融通がきかないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良く言えば、まあこんな案内でも良いか?という雰囲気があります。お客様は多種多様な質問をなさいます。スーパーバイザーの方でもわからない質問も中に...続きを読む(全183文字)
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仕事が出来ても出来なくても評価の変わらない、公務員体質のような会社。入る時は社員がさも偉そうな事を言っていたが現場では何にも出来ず居るだけで、業務の知識も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手なので受付内容は明確であり。
着台前は熱のある研修もうけられ、流石大企業と最初は安心をしました。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全356文字)
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コールセンターで働くのが初めてで、次の仕事が決まるまでと思い契約社員として入社しました。初めは楽な仕事と思っていましたが、中にはいろんなお客様がおり、怒鳴...続きを読む(全161文字)
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シフト制でワークライフバランスに優れていると考えて入社した。
実際に優れている。夜間の勤務をしなければならない場合もあるが、
基本的には入社時に約束し...続きを読む(全178文字)
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待遇/リーマンショック前でしたので給与面はそこいらの中小企業より良かったです。時間もきっちり1日8時間で時間外手当も1分から支給されるので労働環境も非常に...続きを読む(全170文字)
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入社理由としては当時仕事がなく、とりあえずの感覚で応募しました。
退職理由としては次の転職先が希望の職種であり、キャリアアップもかねて転職いたしました。...続きを読む(全166文字)
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「正社員登用制度有」の謳い文句に釣られ、コールセンターのスタッフとして入社。ところがこの正社員登用試験がかなりの難関で、合格率は数%という低さ。
財政的...続きを読む(全362文字)
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【待遇】:期間限定のチームでしたが管理者も数人おり、質問にも迅速に対応していただきました。研修期間も2週間程取っていただき、必要な業務知識をしっかり周知し...続きを読む(全771文字)
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入社理由は、コールセンターが自分には楽だったからです。人により向き不向きがあると思いますが、原則電話対応のみですので、髪型や服装が自由でいいかなーって思い...続きを読む(全174文字)
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コールセンター全般に言えることですが、この会社で働きたい!と考えて入社する会社ではありません。
大手のグループ会社なので、待遇はいいですし、本社から仕事...続きを読む(全176文字)
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主婦のパートとしてなら最高の仕事だと思います。充実した研修制度やストレスのない人間関係で職場環境は問題なし。インフラに関わる顧客対応ですから、やりがいもあ...続きを読む(全192文字)
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面接の印象はとても良かった。圧迫面接ではなく、聞き上手な担当者が上手にリードしてくれる。この会社ならいいかなと入社を決意。
入社すると面接を受けた本社で...続きを読む(全273文字)
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社会保険がきちんとあるところがよかった。
交通費もでない会社が多い中、交通費がでるところがよい。
福利厚生がいいところ以外は特に特徴はない。
人材が...続きを読む(全154文字)
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親会社が関西電力ということで、私がいた頃はまだ現在の様に電力会社が厳しい状況ではなかったので、コールセンターとしては、比較的労働環境は良い方だったと思いま...続きを読む(全177文字)
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いい人が多いです。悪い人はいないかな。
研修まで我慢すれば一年以上は残れます。
研修でみんなやめていく。研修内容が覚える事が多すぎなんです。
あの研...続きを読む(全151文字)
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大手で安定企業なので、安心して働けるところだと思います。
ただヘビースモーカーが多いのがちょっと息苦しさを感じます。女性が多い職場ですが
タバコの匂い...続きを読む(全158文字)
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入社後のギャップは特に感じませんでした。中途採用が大半なため、転職者にはよいと思います。ただし、正社員への道は険しく、長年契約社員のままのスーパーバイザー...続きを読む(全166文字)
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入社理由・魅力はずばりお給料面と会社の名前です。関西電力の子会社だけあり、福利厚生・待遇はばっちりです。入社後はまず第一関門として、内容の濃い研修がありま...続きを読む(全280文字)
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当初入社当時は人が少ない影響で残業をさせられましたが、現状増員の影響で過重労働はなくなりまっした。研修がしっかりしていること。大手企業で安定している事。あ...続きを読む(全152文字)
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面接時から採用決定までの時間がかなり短かったです。
正社員ではないので、今後に不安がありました。
月給制の社員になれば、滅多なことがなければクビは切ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える管理者が多すぎるから。上の人にゴマをする事が得意ならなんの問題もなく可愛がってもらえるとおもいます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職は直ぐに聞き入れてもらえる。ひきとめもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員にはなれない。ポジションが空け...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良いギャップ
フルリモートかつフレックス勤務のため柔軟な働き方が可能である。ここが最も良いポイントだと思う。
また年休の取得なども柔軟に行える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
直営店で個人ノルマがなくて詰められることはない。個人で焦る必要がない。接客態度がちゃんとしている。有給や連休が取りやすい
【気になること・改善...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウエア開発や業務改善や電力・ガス事業と幅広く事業を展開しているが、あくまでもメインは通信事業であり、取引先の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人柄。面接時より感じていた印象と入社後でのギャップは感じなかった。他部門の方でも協力的な人が多く仕事がしやすい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている内容と全く違った。管理者が機能していない職場で トラブルや退職者が多く 常に半分は新人の職場でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信を軸に色んな事業を展開しているため、自分が興味を持っていれば他事業のチャンスもり転職に似たような働き方ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
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