回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手企業でしっかりとしていて、女性が活躍できる会社であると思って入社しました。
時給も当時の同業他社と比べるとよいほうで1300円で...続きを読む(全316文字)
株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社が大手企業でしっかりとしていて、女性が活躍できる会社であると思って入社しました。
時給も当時の同業他社と比べるとよいほうで1300円で...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
結構見た目などは自由でした。とにかく仕事をできる人を育てるというカリキュラムだったので特別ネイルが〜とか髪色が〜とか服装が〜とかはなかったで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
そこまで厳しくないと思います。他のコールセンターはいろんなことが規制されますがココはそんなこともありません。
なので長く続く方も多いです。
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【良い点】
できると判断された社員には、どんどんチャンスが与えられます。
責任のある仕事を、早々に任される事が多いので、スキルアップとしては良いと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味で残業がないです。そのため、仕事後のプライベートは充実します。仕事後に飲みに行くことなどもしていたため、楽しく過ごせました。
ただ、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ずっとパソコンに向かっているので、昼とは別に15分休憩が二回もらえる。この休憩は、給料が発生しています。休憩室には、ジュースやファミマの自動...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的にコールセンターの中では関西電力グループという事もあり安定感が総合的に見ても抜群によい。
残業代も出るので忙しい時期を含めると契約社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無理なシフトを組まれたり、残業の強要などがなかったのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があると募...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の契約社員でしたが、コールセンターにしては時給が安い上に業務内容も煩雑で、正直割に合わないと思いました。金...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のコールセンターと比べ、研修期間が長めで給料も変わらないため入ってすぐ電話応対させられるということはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員の場合、休みは取りやすい方だと思う。キャリア社員の場合は融通がきかないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良く言えば、まあこんな案内でも良いか?という雰囲気があります。お客様は多種多様な質問をなさいます。スーパーバイザーの方でもわからない質問も中...続きを読む(全183文字)
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仕事が出来ても出来なくても評価の変わらない、公務員体質のような会社。入る時は社員がさも偉そうな事を言っていたが現場では何にも出来ず居るだけで、業務の知識...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手なので受付内容は明確であり。
着台前は熱のある研修もうけられ、流石大企業と最初は安心をしました。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全356文字)
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コールセンターで働くのが初めてで、次の仕事が決まるまでと思い契約社員として入社しました。初めは楽な仕事と思っていましたが、中にはいろんなお客様がおり、怒...続きを読む(全161文字)
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シフト制でワークライフバランスに優れていると考えて入社した。
実際に優れている。夜間の勤務をしなければならない場合もあるが、
基本的には入社時に約束...続きを読む(全178文字)
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待遇/リーマンショック前でしたので給与面はそこいらの中小企業より良かったです。時間もきっちり1日8時間で時間外手当も1分から支給されるので労働環境も非常...続きを読む(全170文字)
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入社理由としては当時仕事がなく、とりあえずの感覚で応募しました。
退職理由としては次の転職先が希望の職種であり、キャリアアップもかねて転職いたしました...続きを読む(全166文字)
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「正社員登用制度有」の謳い文句に釣られ、コールセンターのスタッフとして入社。ところがこの正社員登用試験がかなりの難関で、合格率は数%という低さ。
財政...続きを読む(全362文字)
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【待遇】:期間限定のチームでしたが管理者も数人おり、質問にも迅速に対応していただきました。研修期間も2週間程取っていただき、必要な業務知識をしっかり周知...続きを読む(全771文字)
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入社理由は、コールセンターが自分には楽だったからです。人により向き不向きがあると思いますが、原則電話対応のみですので、髪型や服装が自由でいいかなーって思...続きを読む(全174文字)
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コールセンター全般に言えることですが、この会社で働きたい!と考えて入社する会社ではありません。
大手のグループ会社なので、待遇はいいですし、本社から仕...続きを読む(全176文字)
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主婦のパートとしてなら最高の仕事だと思います。充実した研修制度やストレスのない人間関係で職場環境は問題なし。インフラに関わる顧客対応ですから、やりがいも...続きを読む(全192文字)
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面接の印象はとても良かった。圧迫面接ではなく、聞き上手な担当者が上手にリードしてくれる。この会社ならいいかなと入社を決意。
入社すると面接を受けた本社...続きを読む(全273文字)
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社会保険がきちんとあるところがよかった。
交通費もでない会社が多い中、交通費がでるところがよい。
福利厚生がいいところ以外は特に特徴はない。
人材...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
かんでんCSフォーラムでは研修が丁寧で、未経験でも安心して業務を始められました。職場の雰囲気も比較的良く、困ったときは相談しやすい環境です。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業務内容や働き方の自由が効くことを考えると良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、若いメンバーがみんな安すぎて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークが比較的自由にできるが、業務内容やスケジュールによっては全然できないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職の話をして引き止められたという話は聞いた事がないので、それを考えると辞めやすい会社には思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は1回給与や役職が上がると下がらない。本人が役職を降りたいと言っても降りる制度がないので断られる。なので...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)
事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
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