回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は特にありません。労働時間はお客様対応が延びれば残業になる事がしばしばあります。たまに契約社員から正社員への契約切り替えなどもありますが、今はや...続きを読む(全155文字)
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株式会社かんでんCSフォーラム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は特にありません。労働時間はお客様対応が延びれば残業になる事がしばしばあります。たまに契約社員から正社員への契約切り替えなどもありますが、今はや...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関してはあまり覚えていません。住宅補助や食事補助等はありませんでした。
どこの会社でもそうだと思いますが評価に関してはイエスマンが昇格できる...続きを読む(全183文字)
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残業は月20時間前後。一番忙しい月は50時間の時が年に1回のみある。
有給休暇の取得率がとても高いです。
転勤はないが移動はある。給料は世間一般より...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼなし。退職金もなく、賞与も契約社員だと夏冬あわせて1ヶ月に満たない、正社員でも2ヶ月程度。住宅手当などももちろんなく、忌引きも普通の有給消...続きを読む(全157文字)
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休みはとても取りやすいです。有給も希望通りに取れます。シフトの種類が多いので主婦の方や子供がいる方でも働きやすい環境だと思います。ただしっかり働いてキャ...続きを読む(全159文字)
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シフト制だが、出来るだけ希望は聞いてもらえる。
福利厚生は手厚く関電健保になる為、保養所の利用や健康診断もきちんとしている。
また、女性が多い職場な...続きを読む(全176文字)
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業務時間中に健康診断受けられるのが良い。
もちろん有給。別の会社は休みの日に勝手に行ってて言われた。
普通はそんなことないと思うけど、この会社はその...続きを読む(全172文字)
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輪番制での勤務になる為、週に何時間働くか契約を交わします。30時間、35時間、40時間の3択肢です。そのあと、月に何時間働けるか希望を出します。毎月、自...続きを読む(全173文字)
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契約社員ですが、最低限の福利厚生はしっかりしている点は満足しています。(厚生年金、健康保険、介護保険、)労働時間もシフト制で時間帯のバリエーションがいく...続きを読む(全168文字)
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契約社員が大多数。福利厚生に関してはほとんど恩恵なし。雇用保険、健康保険、厚生年金など基本だけです。正社員はごく少数。契約社員も契約によって、給料体系が...続きを読む(全152文字)
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残業代はちゃんと出ますし、繁忙期以外は有給休暇もすんなり取れます。
その点はかなりしっかりした会社だな、と思って働いていました。
一つ不透明?なのは...続きを読む(全262文字)
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社会保険、交通費全額支給あり、有給休暇、昇給、時間外手当、深夜手当て、賞与などあります。待遇としては一般的な企業と同等だと思われます。特によくも悪くもな...続きを読む(全150文字)
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契約社員も有給休暇を取得できるし、福利厚生がかなり充実している会社だなと思いました。
また社内の風通しを良くするために社員が意見を述べることができる機会...続きを読む(全391文字)
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・有給は取得しやすく、みんな多く取っています。リーダー層も取っているのでそのあたりは融通が効きます。
・労働時間に関してはきっちり定時帰りが多いです。...続きを読む(全152文字)
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研修期間が過ぎると速やかに社会保険の手続きも行い迅速です。
休み時間などもしっかり決まっており、サービス残業などはありません。
また、急遽休みが欲し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
妊娠中に切迫流産になってしまい、急遽、出勤が一週間程できなくなってしまった。
事情を説明すると、まったく嫌な顔することなく、周りのSVの方々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるところが大きい。行き先によっては大変な環境なので、会社の将来など考えられない。本部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で残業があり、お迎えなど小さな子供がいても退社しにくい。会社と家庭のバランスは取れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事を教えてもらえない。聞いても適当。なんとなくできる仕事ではないので、正確に教えていだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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