この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3〜5年目で500万
プラスして残業代+家賃補助もあるため、若手のうちの年収は業界他社と比較しても高い方
ただ課長クラスにならないと10...続きを読む(全143文字)
トヨタファイナンス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社3〜5年目で500万
プラスして残業代+家賃補助もあるため、若手のうちの年収は業界他社と比較しても高い方
ただ課長クラスにならないと10...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内販売台数減少に伴い、収益の柱である割賦取扱高も減少すると思われるので将来性はあまり感じない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休、時短等制度は整っている
最近では男性でも育休を取得する社員が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を取得し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は単身だと東京 6万円、大阪 5万円、それ以外の地域は4万円補助がある
副業も可能であるが、あまり聞かない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい
理由を聞かれることもなく、自由に取れる
また、部署によっては在宅勤務が中心であったり、フレックス制度を用いて平日...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所もたくさんあり、様々なことに挑戦できる環境にある。
同じ社内でも全く仕事内容は異なることが多く、様々なことを経験できる。
1年に一度異動...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと感じる。
家賃補助などの制度も充実している。
ただし、制度については変革の動きもあり、これがいつまで続くかはわからない。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気にある。
ただし部署によっては残業が当たり前になっている。
というより、残業ありきでの業務量が設定されており、ワークラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に制度が整っており、働きやすい環境にあると思う。
育休、産休の取得は当たり前になっており、復帰後も自身の生活に合わせた働き方が当たり前に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通信教育制度や、研修制度は整っていると思います。
人事部主催で、定期的に外部講師による問題解決研修などが行われ、仕事の進め方などを学ぶことが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、センター系の部署では比較的有給も取りやすいようです。センター系社員の方々は、半年に一度長期連休を取得して海外旅行へ行って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
入社2年目の冬に一気に給料が上がり、その後30代くらいで管理職になるまではあまり差はありません。
半期に一度の面...続きを読む(全158文字)
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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