教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタファイナンスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタファイナンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トヨタファイナンスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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トヨタならではの「KAIZEN」の意識が浸透している。KAIZEN大会が毎年開催される。続きを読む(全44文字)
トップ企業のトヨタがバックにいるものの、やっていることは結局クレジット事業なので、そこは間違えないようにしないといけません。続きを読む(全62文字)
トヨタグループであるため、保守的で日本企業的である。続きを読む(全26文字)
穏やかな人が多く、出産や時短勤務などへの理解がある続きを読む(全25文字)
200名に満たない従業員で仕事をしていることもあり、少数精鋭ならではの裁量権の大きな仕事ができ、様々な仕事に挑戦することができる。また、トヨタ自動車のグル...続きを読む(全119文字)
雰囲気も明るくフランクで、上との距離も近いと伺っています。続きを読む(全29文字)
ホワイトな社風で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働く社員さんが多いと伺った。続きを読む(全41文字)
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トヨタファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
装置産業化しているので安定性はある程度ある。続きを読む(全22文字)
有休はとりやすくリフレッシュ休暇もある。連休も作りやすい。続きを読む(全29文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
トヨタと金融ということが新たなチャレンジなのではないかという感じ。新たなことにチャレンジできるようにはなっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働いている方は非常に多く、急な子供の体調不良でも休みを取りやすい環境。自分の職場ではお互い様という感じで、サポートし合っている印...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WELBOXのカフェテリアポイントが毎年もらえる。
副業可能。周りに副業をしている人がいないため詳しくはわからない。
時短勤務可能。育休から復...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
トヨタグループの傘下ということもあり、会社がつぶれることは無いと感じた。しかし、トヨタ外の一般曹には認知度が低く、主力の自動車ローン事業が衰退しているそう...続きを読む(全87文字)
サービス残業は無く、誤魔化して残業することもできない。リフレッシュ休暇等の制度がある。続きを読む(全43文字)
金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ
ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3名の内定者もとりあえずここにしたと言っていた。続きを読む(全40文字)
顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)
落ち着いた雰囲気を持った社員が多い。体育会のようなガッツな雰囲気はない。続きを読む(全36文字)
社員さん曰く優しい人が多く、聞きやすい環境があるらしいです。続きを読む(全30文字)
社内のコミュニケーションは活発で、チームワークを重視する文化があると言っていました。続きを読む(全42文字)
PayPay自体割と新しめな業界であるため、年功序列の堅い社風ではなく、フラットと若手社員が説明会で言っていた続きを読む(全55文字)
服装自由であることから、非常にラフで明るい社風続きを読む(全23文字)
選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)
オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)
表彰制度があるので、志の高く意識が高い人が多い続きを読む(全23文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタファイナンスの 会社情報
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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