トヨタファイナンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
おおむね人柄としてはいい人が多かったように思います。先輩からのOJTもしっなりなされている印象でした。定期的に異動があるので、管理職の方は大変...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お互いに尊重し合う社員風土はあると思います。愛社精神を声高に言わないのは印象が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業代が１分単位など、今時の福利厚生制度を作ってくれます。一般職は真面目な人が多いです。また管理者はあまり厳しい人はいません。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的に、感じる社員はいなかった。派遣社員が派遣社員に指導してる事も多かったです。声が大きいと注意される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
総じて穏やかな方が多い。激昂したり、パワハラめいたことを言ったりしたり、という人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたたかい人が多いですが、部署の縦割りが強いため、社内調整に時間がかかります。そのための仕事が多く、実現できないケ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
優しく穏やかな人が多い続きを読む(全17文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象で、雰囲気はいい方だと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
優しい人が多いです。入社前から感じていた雰囲気の良さは変わりませんでした。とても話しやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ボーナスがたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料がすごくあがるものの、家賃手当がなくなったり残業手当がなくなった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社としては親会社に完全に依存するビジネスモデルであり、仕事を進める上でとくに必要なスキル等はなく昇格昇進も基本的には年功序列であるため競争も...続きを読む(全486文字)

【良い点】
人間的に魅力的な人、仕事に対する姿勢を学びたいと思う人は多数いる。仕事ができる管理職が上司になれば成長できる機会が与えられる。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
それなりに規模が大きい会社なので良い社員、悪い社員はいずらもいる。ただし、トヨタの問題解決の考え方が基本的には浸透していると思われるため、論理...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全体的に柔らかい雰囲気の方が多いと思います。また、上司であっても肩書でよぶのではなく、「さん」づけでよぶ風土があり、役職にかぎらず話しかけやす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員さんがみんな優しい。
分からないことがあっても、手をあげれば直ぐに飛んできてくれるし、クレームで客に捕まったいたら様子を察知して見に来てく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・契約社員で賄っている業務が多いため人が根付かず、正社員の負担が大きい。疲弊...続きを読む(全222文字)

【良い点】
嫌な上司にあたるとチームメンバーが結束します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の目をみながら仕事をしている人が非常に多いと感じます...続きを読む(全215文字)

【良い点】
トヨタ100％出資。倒産はない。なんとなく、世間からは良いイメージを持たれている。全国転勤はあるが、ほぼ都市圏。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は悪くないです。
上司もクセはあっても悪い人はいた記憶はありません。
自分に合うかどうかだけ。部署や時期にもよると思うが、基本的にのん...続きを読む(全180文字)

役員との距離が近く、若手社員でも話がしやすいところは良かった。社員同士の関係も、自らが閉鎖的にならなければ、協力的でコミュニケーションが取りやすいと思う。...続きを読む(全164文字)

上司によってかなり部署の雰囲気は変わります。配属当初は温和な上司で、正社員・契約社員・派遣社員にわけ隔てなく接してくださる方でしたが、新しく配属された方は...続きを読む(全231文字)

人による。基本的にはフランクな社員が多く、雰囲気はわるくない、しかし、嫌な人がいるのは事実だが、それはどこでも同じだと思う。ただ、上層部は全てトヨタからの...続きを読む(全155文字)

定期的な面談があり評価を直接言われるので納得することができる。
しかし明らかに上司の器ではない人も多くいる。
直にそういう上司にあたり嫌われたのかとて...続きを読む(全157文字)

管理職はほとんどが中途採用です。プロパー社員ではないため、社員を育てる意識がほとんどなく、他部署との継りも希薄なため、仕事がしづらいです。また若手が育たず...続きを読む(全175文字)