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株式会社JPホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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JPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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JPホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合がものすごく高いと思う。男性スタッフは体力があり喜ばれていた(スタッフからもこどもからも)施設長になるには6年以上平社員を積むこと...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろんだけど、子ども好きな人が多かった。社員やアルバイトも言いたいことが言え、風通しは良かったと思う。思ったより子供の体力についていけない...続きを読む(全181文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の反応が身近で見られる。子供好きの方にはおすすめだと思う。正社員の場合、子供の見守りより、パソコン等の事務作業が中心となっていた。施設の...続きを読む(全225文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフに良い方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備により作業がしにくい
    正社員になると自社株を買わされるため、手取りからマ...続きを読む(全217文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    JPホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトで、長期勤務を希望していましたが、勤務していく中であまり長く働くところではないなと思いました。
    他社への紹介、契約社員登用などをおこ...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    今はわかりませんが、残業が多いですが、有給休暇の取得はしやすかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力のある人に仕事が集...
    続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員は穏やかな人と激しい人に二極化している。穏やかな方でも指導能力が高い方は多くないものの、部下として業務には従事しやすい環境である。ただ、穏...
    続きを読む(全218文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    業務で得られるスキルについては、自信が能動的に学ぶ姿勢がなければ身につくものはないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅も...
    続きを読む(全173文字)

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    JPホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JPホールディングス
    フリガナ ジェーピーホールディングス
    設立日 1996年1月
    資本金 16億395万円
    従業員数 4,334人
    売上高 411億4700万円
    決算月 3月
    代表者 坂井 徹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 497万円
    電話番号 0570-001-335
    URL https://www.jp-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139062

    JPホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。