この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、女子校のようなノリ。打ち解けやすく、仲間意識は高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでぎくしゃ...続きを読む(全161文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、女子校のようなノリ。打ち解けやすく、仲間意識は高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでぎくしゃ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お店の雰囲気が好きで入ったが、中は見た目と想像とだいぶ違い体育会系な職場。人手が足りてないせいか仕事量も多く最低限やるべきことをこなすのがやっとの状態。人...続きを読む(全105文字)
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新ブランドの発足提案を行うことができるのが最大の魅力でした。ただし、ほとんどの社員が自分の抱える業務量の多さで新ブランドの提案をする余裕などがなく、毎年新...続きを読む(全160文字)
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業務量が多いです。。、。休日が少ないことも。就業時間以外にもやることはたくさん、また、有給休暇のありかたには他企業とのギャップを感じました。意見が通りやす...続きを読む(全100文字)
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個人売り上げ目標があることにギャップを感じました。毎日、個人売り上げを聞かれる事、毎月個人ミーティング、全体ミーティングがあるので帰りがオソクナルコトはこ...続きを読む(全137文字)
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ブランド(事業所)ごとに責任者が違い、そのやり方も千差万別なので同じ会社とは言え、やり方は別会社レベルで違う。特に女性ブランドのトップは陰湿というか、顔が...続きを読む(全120文字)
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やはり洋服が好き、人と話すのが好きという理由で入社しました。
初めての接客業でしたが、働かせて頂いてたブランドではスタッフ育成プランをたて店舗スタッフ...続きを読む(全266文字)
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個人目標があるのはわかっててアルバイトとして入社しましたが全員同じ目標金額には驚きました。
店長も副店長も社員の人も1カ月の目標が200万円
アルバイ...続きを読む(全286文字)
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ファッションが好きで昔から憧れていたのでいい機会だと思い、面接を受けました。
全くの未経験で初め、個人で売上記録を付けている事に初めは不安になりましたが...続きを読む(全177文字)
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会社説明会で感じた明るい和やかな雰囲気は、店舗でも、上司にも感じられました。関西の会社といった感じです。上司は関西の人が多く、気さくで冗談好きな人が多い。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】評価は単純で売上主義。売上を取れる人ほど出世していく世界なので、私にとってはわかりやすくて良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全166文字)
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店長によってかなり異なってくると思うが、私の勤め先の店舗は体育会系だった。学生アルバイトが多かったが、個人売上もアルバイトスタッフでも皆1人1人張り出され...続きを読む(全165文字)
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アパレルの販売スタッフを希望し、入社しましたが、特にギャップは感じられませんでした。
企業訪問や面接の際に感じられた会社の雰囲気と、入社後に働いてみて感...続きを読む(全153文字)
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私は雑貨の部署でしたが、結構な力仕事で、アルバイト募集の張り紙には30代までと書いてあります。店責には、スタッフや上司など、ダラダラする人が多いのは、この...続きを読む(全170文字)
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アットホームなイメージだったがスタッフ間の関係は最悪。上司とアルバイトのコミュニケーションも円滑に取れない環境。名指しで連絡ノートに嫌味ったらしく注意書き...続きを読む(全167文字)
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入社前のイメージは、まだまだこれから伸びていく会社だと思っており実際勢いのある時期でした。
社長のカリスマ性は社内からも社外からも評価も高く牽引力はある...続きを読む(全228文字)
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入社後のギャップはアパレルはお洒落で華やかな世界に見ていましたが、店頭での立ち居振る舞いや売上管理が思っていたよりも大変で少し甘く見ていたこともあり見方が...続きを読む(全173文字)
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セール要因で入ったのでそこまで詳しくはないですがかなりがっつりと接客をするという印象でした。アクセサリーもすぐに接客をしなきゃ転調の野次がとびます(笑)か...続きを読む(全162文字)
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配属ブランドによって、厳しい所と緩い所の差が激しいです。私の配属されてたブランドは厳しかったですが、それなりのスキルは身につきます。仕事量が多く、残業は当...続きを読む(全167文字)
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ギャップはほとんどありませんでした。
入社前から、勤続年数に関係なく良い意見はどんどん取り入れていくボトムアップを強調していたが実際そういう風通しはよか...続きを読む(全168文字)
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mysticの服が好きで、アパレル販売経験もあったので入社しました。面接の際は雰囲気も良く期待しましたが、実際入社してみると不快に思う点がいくつかありまし...続きを読む(全383文字)
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入社後感じたギャップは、私のいた店舗では、スタッフが朝掃除中、平気で商品の近くでおかしを食べながら、その手で商品を触っていたり、店長が遅刻した時に、普通に...続きを読む(全279文字)
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入社理由は、華やかに見えるアパレル業界で販売を経験してみたかったから。
入社後は、当たり前だが多少の好奇心だけではやっていけないと実感した。自分のセンス...続きを読む(全295文字)
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正社員になれると聞いていたが、実際はアルバイトから正社員登用はかなり少なく難しいことが分かった。しかしながら、目立つようにふるまっていれば上の方から及びの...続きを読む(全164文字)
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好きなブランドの洋服屋で働きたかったという理由と、客として服を買った時にとても優しく丁寧に接客をしていただいたので、ここのショップを受けようと思いアルバイ...続きを読む(全1000文字)
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【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人売上などがあり、数字できちんと評価される点。目標達成すると数万円手当もついた。ただブランドや勤務先により達成できるか変わってくるので、地方...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」
「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の人柄の良さは入社前の想定と認識齟齬はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動が多くデリバリに集中できない時があった。コ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みんな優しかったです。割と高い商品を扱っている場所に配属になることが多いのでその分客層もいい人が多いイメージでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
ホームページをしっかりみて入社すれば大きなギャップを感じることはないと思います。個々人の力が必要とされるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
「営業がしたい」「20代でがっつり稼ぎたい」この2つの軸で就活をしていく中でWizを見つけ選考を受けました。
実際に月間で100万超えのルーキ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社理由は完全に給料形態が良かったからですね。面接のときはいろんな理由付けしましたけど、建前ですね。結果を出しただけそれがインセンティブとして...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FCに加盟し、お店の経営をさせて頂きました。
研修担当者の方は良い人で、しっかりサポートしてくださいました。
開店...続きを読む(全499文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1644億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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