アクアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性だからという理由で仕事のアサインや昇進に対して不利になるということは特に感じなかった。実際に別の部署ではトップが女性であった。Web系の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他の企業にあるような一般的な福利厚生制度は一通り揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援といった側面については特になか...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に悩みを伝えても、悩みが解決されないなと感じたので、退職を決断しました。会社都合もわかりますが、常識を逸した...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、体調を崩して退職しました。
在籍期間は短期間でしたが、同じような理由で退職された方が数人いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は終電の時間まで残るのは当たり前（もちろん残業代は出ません）、下っ端が22時ごろに帰ろうとするならば白い目で...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間は業務中もプライベートでも確保しづらいため、スキルアップは難しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手の企業の案件がたくさんあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかミスがあった場合に上司やリーダーのフォ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、家庭環境も関係なく深夜まで働かされました。
長く続けられる女性はとても少なかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに対する人数と時間が足りてないことがあらかじめわかっているにも関わらず補充はなく、メンバーに深夜2〜...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やる気がある人にはチャンスがもらえることが多いので、仕事に生きたい人はいい環境だと思う。
大手クライアントや案件が担当できるのはいい経験だっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも給与体系は典型的な「完全年功序列」です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって案件単価（会...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スタッフが仲良かったこと。
みんな毎日頑張っていました。
商品を楽しみにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めてい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
会社の財務基盤が非常に安定しており、景気の影響を受けにくく、雇用の安定性が高い点は大きな魅力だと感じています。そのため、長期的なキャリア形成...続きを読む(全320文字)

【良い点】
評価制度の変更や昇給額の変更があったので、変革しようとしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。月額...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度の基準は分からなかったが日々の業務態度や貢献度、向き合う姿勢などは上司が見ていてくれていたように思う。ボーナスも能力に応じてきちんと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正直特にない。
良いところは、賞与が毎回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
何がどうなってこの評価になる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収は全体的に低めの水準だと感じますが、成果や取り組み次第で伸ばしていくことは可能です。昇格のハードルは比較的高くなく、意欲的にチャレンジす...続きを読む(全295文字)