アクアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性だからという理由で仕事のアサインや昇進に対して不利になるということは特に感じなかった。実際に別の部署ではトップが女性であった。Web系の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他の企業にあるような一般的な福利厚生制度は一通り揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援といった側面については特になか...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に悩みを伝えても、悩みが解決されないなと感じたので、退職を決断しました。会社都合もわかりますが、常識を逸した...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明でした。
仕事の成果より、どれだけ上司に気に入られたかが重視されている印象でした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、家庭環境も関係なく深夜まで働かされました。
長く続けられる女性はとても少なかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに対する人数と時間が足りてないことがあらかじめわかっているにも関わらず補充はなく、メンバーに深夜2〜...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、体調を崩して退職しました。
在籍期間は短期間でしたが、同じような理由で退職された方が数人いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は終電の時間まで残るのは当たり前（もちろん残業代は出ません）、下っ端が22時ごろに帰ろうとするならば白い目で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手の企業の案件がたくさんあり、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかミスがあった場合に上司やリーダーのフォ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気がある人にはチャンスがもらえることが多いので、仕事に生きたい人はいい環境だと思う。
大手クライアントや案件が担当できるのはいい経験だっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)