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株式会社アクアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アクアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時は裁量労働制と言われたが、1カ月もたたないうちに9時に来いと言われた。あととても社会...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思った以上に独裁的な会社でした。
    管理職の独裁が目に余ります。
    勤務時間や休憩時間等も社員に不利な条件にいとも簡単に変更されます。
    社員同士の仲も...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思った以上に独裁的な会社でした。
    管理職の独裁が目に余ります。
    勤務時間や休憩時間等も社員に不利な条件にいとも簡単に変更されます。
    社員同士の仲も...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今現在入社面接を行なっている。
    内々定を頂いている方に・・・
    もし、あなたが「アシスタント」での採用になりそうなら以下の点をご注意ください。
    ・フレッ...続きを読む(全626文字)

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    アクアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業にあるような一般的な福利厚生制度は一通り揃っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援といった側面については特になか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからという理由で仕事のアサインや昇進に対して不利になるということは特に感じなかった。実際に別の部署ではトップが女性であった。Web系の...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に悩みを伝えても、悩みが解決されないなと感じたので、退職を決断しました。会社都合もわかりますが、常識を逸した...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は終電の時間まで残るのは当たり前(もちろん残業代は出ません)、下っ端が22時ごろに帰ろうとするならば白い目で...続きを読む(全128文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の企業の案件がたくさんあり、やりがいはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにかミスがあった場合に上司やリーダーのフォ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとても多く、体調を崩して退職しました。
    在籍期間は短期間でしたが、同じような理由で退職された方が数人いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトに対する人数と時間が足りてないことがあらかじめわかっているにも関わらず補充はなく、メンバーに深夜2〜...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が不明でした。
    仕事の成果より、どれだけ上司に気に入られたかが重視されている印象でした。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強する時間は業務中もプライベートでも確保しづらいため、スキルアップは難しいです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アクアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女関係なく、家庭環境も関係なく深夜まで働かされました。
    長く続けられる女性はとても少なかったです。続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタ...続きを読む(全119文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
    結構楽しく仕事はできていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
    年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)

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    monoAI technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は限られた業務範囲を担当するイメージでしたが、実際には裁量を持って幅広い業務に関わることができ、自分のアイデアを業務に反映できる点が良...続きを読む(全205文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い職場と説明を受けていたが、そんなことはない。社員の意見を尊重せず、東京転勤に行かせようとする(東京の...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通にパワハラがある
    ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
    【気に...続きを読む(全156文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)

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    アクアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクアリング
    フリガナ アクアリング
    設立日 1998年7月
    資本金 2500万2000円
    従業員数 84人
    決算月 3月
    代表者 茂森仙直
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目19番8号
    電話番号 052-249-7700
    URL https://www.aquaring.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2125920

    アクアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。