エフアンドエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
オブラートに包まず話す人もいれば、顔色を見ながらその人に合った指導を使い分ける人もいる。どの会社も同じかもしれないが、上司ガチャのあたりはずれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
サポートをするのが当たり前だったとしても営業担当から「ありがとう」と言ってくれる位にコミュニケーションが盛ん。それはモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休、産休にはとても寛容で、男性も育休を取れている。戻ってからも、時短勤務やお子さんの急な体調不良でも周りがサポートできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップのための社内制度は基本的なものはあるように思う。学習書の購入補助や、資格取得手当など。過去に取得した先輩にコツを聞いたりしながら対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事前申請していれば、ほとんど休暇は取得が叶います。特に嫌な態度をされるわけでもなく、気持ちよく休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与だけでも良いのだが、それに加えて非常に手厚い福利厚生があった。非常によかった。

社内でフリーランチ/ディナーが振る舞われることも多く、そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
常に刺激的な仕事環境である。
ビジネス的にも変化が多い業界の中でゲームチェンジャーとなることが求められる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与水準が圧倒的に良い。
ここう数年で一気に改善された。

昇給の幅も大きく、その割に休みも取りやすくて恵まれている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
非常に働きやすい。
女性は出産後に長期休暇をとれる。

女性比率も最近上がっており、コミュニケーションに困ることはないだろう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
そもそもストック収入のモデルなので一気に会社が傾くことは想定しづらいが、今度の人口減少や会社数の減少によっては売上をどのように伸ばすのかは考え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部による。全社のスキルアップの講座などは充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は業務がある程度マニュ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)