2023卒の先輩がテレビ静岡総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社テレビ静岡のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- ヤマハ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインだった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長クラスに社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
teams入室後、すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接なので、他の学生や面接官がボケたときの反応は評価されたと思う。ディレクター志望だったので、笑うべきところでしっかり笑える人は重宝されると感じた。
面接の雰囲気
面接官がとても明るくよくしゃべる人だったので、和やかな雰囲気だった。また、時たまボケる面接官だったのでバラエティ番組のような流れだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイトの過去の面接体験記
2次面接で聞かれた質問と回答
静岡から愛されるテレビ局になるためにはどうすればいいと思いますか
誠実な報道活動をすること。
昨今、「マスゴミ」という言葉ができるほど、マスコミに対する不信感が高まっています。その原因は、事件被害者の気持ちを考えず押しかけて勝手に撮影したり、震災被災者に無理やりインタビューするテレビ局が存在することです。そのような不信感をテレ静がもたれないように、「撮れ高」ばかり気にするような撮影・報道はせず常に県民・国民に寄り添った誠実な取材活動を行うべきだと思います。
熱海で起こった土砂崩れの報道も、一部のテレビ局は被災者の気持ちをふみにじるような取材をしていました。コンプライアンス意識を高め、「県民に寄り添うこと」を忘れないで活動していけば、自然と静岡県民から愛されるテレビ局として活躍できると思います。
テレ静でやりたいことを詳しく教えてください
「マイナー町を紹介する番組」を作りたいです。
その理由は、県内のいわゆる「限界集落」を多くの人に知ってほしいからだ。私の生まれ育った○○市○○町は、○○市民でさえも知らない人の多いいわゆる「限界集落」です。
だからこそ○○町がテレビで取り上げられた時、友人から「特集見たよ!すごいところだね」と言われると、心の底から嬉しかったし、テレビの影響の大きさを実感しました。
私と同じように「マイナー町」出身者の多くが、「自分の町の魅力を知ってもらいたい」と感じています。実際、田舎にはまだ知られていない魅力がたくさんあります。
そのためには私の「信頼構築力」を活かし、周囲と協力して“誰でも楽しめる”マイナー町特集を作りたいです。
株式会社テレビ静岡の選考体験記
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テレビ静岡の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ静岡 |
|---|---|
| フリガナ | テレビシズオカ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若松誠 |
| 本社所在地 | 〒422-8008 静岡県静岡市駿河区栗原18番65号 |
| 電話番号 | 054-261-6111 |
| URL | https://www.sut-tv.com/ |
